{"id":1238,"date":"2021-12-09T09:00:50","date_gmt":"2021-12-09T09:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/?p=1238"},"modified":"2022-02-24T10:02:51","modified_gmt":"2022-02-24T10:02:51","slug":"creer-facilement-aides-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/","title":{"rendered":"Comment cr\u00e9er facilement des aides au travail qui am\u00e9liorent les performances des employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41923 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png\" alt=\"Job Aid Template Blog Header\" width=\"1024\" height=\"576\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41923\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png\" alt=\"Job Aid Template Blog Header\" width=\"1024\" height=\"576\"><\/noscript><\/a><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Une bonne aide \u00e0 l&#8217;emploi permet d&#8217;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 et\/ou la quantit\u00e9 des performances des employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle offre \u00e9galement un rendement constant en termes de retour sur investissement (ROI).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et pourtant, les aides au travail sont un outil extr\u00eamement sous-utilis\u00e9 et mal compris.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un syst\u00e8me solide d&#8217;aide \u00e0 la performance qui donne des r\u00e9sultats n\u00e9cessite des outils de travail vraiment excellents. Et de tels outils n\u00e9cessitent l&#8217;adh\u00e9sion des managers, la participation des employ\u00e9s <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">et une <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">conception attrayante et simple \u00e0 utiliser.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comme nous sommes des experts en conception ici \u00e0 Venngage, <\/span><b>nous vous apprendrons \u00e0 produire des aides au travail puissantes et efficaces <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">qui am\u00e9liorent le rendement des employ\u00e9s et qui ont une belle apparence &#8211; m\u00eame si vous n&#8217;\u00eates pas un concepteur.<\/span><\/p>\n<h3><b>Cliquez pour sauter en avant :<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que sont les aides \u00e0 l&#8217;emploi ?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment les aides au travail am\u00e9liorent les performances des employ\u00e9s<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment cr\u00e9er une aide \u00e0 l&#8217;emploi<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aide-m\u00e9moire \u00e9tape par \u00e9tape<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#5\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aide-m\u00e9moire sur les organigrammes<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#6\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aide-m\u00e9moire<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#7\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aide-m\u00e9moire pour les tables de d\u00e9cision<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#8\"><span style=\"font-weight: 400;\">Guide de r\u00e9f\u00e9rence &#8211; aides au travail<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#9\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9er une aide au travail avec Venngage<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"1\"><b>Que sont les aides \u00e0 l&#8217;emploi ? D\u00e9finition<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les aides \u00e0 l&#8217;emploi sont des instructions sur la fa\u00e7on d&#8217;effectuer une t\u00e2che li\u00e9e au travail. Ils sont \u00e9galement connus sous le nom d&#8217;aide-m\u00e9moire, d&#8217;antis\u00e8ches, de listes d&#8217;instructions, d&#8217;aide-m\u00e9moire et d&#8217;outils d&#8217;aide au rendement. <\/span><b>Les aides \u00e0 l&#8217;emploi rappellent aux employ\u00e9s comment effectuer les t\u00e2ches et \u00e9vitent les erreurs.&nbsp;<\/b><br \/>\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41914 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/What-Is-a-Job-Aid.png\" alt=\"What Is a Job Aid? Job Aid Definition\" width=\"650\" height=\"340\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/What-Is-a-Job-Aid.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il s&#8217;agit g\u00e9n\u00e9ralement de documents imprim\u00e9s, mais ils peuvent aussi \u00eatre num\u00e9riques &#8211; un fichier PDF ou une image enregistr\u00e9e sur un ordinateur, une vid\u00e9o, une application pour smartphone. Ils tiennent souvent en une page (ou moins).<\/span><\/p>\n<p><b>Les aides au travail ne sont pas des formations.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Les aides au travail sont utilis\u00e9es lorsque le besoin s&#8217;en fait sentir.<\/span><\/p>\n<p><b>Les aides au travail ne sont pas des outils.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Votre fauteuil de bureau ergonomique n&#8217;est pas une aide au travail.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les aides au travail soutiennent le travail <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">sur le lieu de travail<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Ils simplifient les informations et les processus afin de guider les employ\u00e9s sur le moment.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Comment les aides au travail am\u00e9liorent les performances des employ\u00e9s<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les professionnels de l&#8217;apprentissage et du d\u00e9veloppement peuvent utiliser des aides au travail pour am\u00e9liorer les performances des employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non, vraiment. Le <\/span><a href=\"http:\/\/peregrine.us.com\/damngoodja\/damngoodjobaids.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peregrine Performance Group <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">a constat\u00e9 que les <\/span><b>comp\u00e9tences des employ\u00e9s ont augment\u00e9 de 50 % <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">lorsqu&#8217;ils ont r\u00e9duit \u00e0 une journ\u00e9e un cours de formation d&#8217;une semaine <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">et <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">ajout\u00e9 un outil de travail de huit pages.<\/span><br \/>\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41915 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Job-Aid-Proficiency.png\" alt=\"Job Aid Proficiency - Job Aid Template\" width=\"650\" height=\"340\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Job-Aid-Proficiency.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les aides au travail peuvent aider les employ\u00e9s :<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se rappeler comment faire quelque chose apr\u00e8s la formation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9soudre un probl\u00e8me complexe dans l&#8217;instant<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tester de nouveaux flux de travail ou s&#8217;adapter \u00e0 d&#8217;autres changements<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Li\u00e9 : <\/b><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/employes-formation-developpement\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment cr\u00e9er un programme de formation et de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s r\u00e9ussi en utilisant des visuels&nbsp;<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour y parvenir efficacement, les aides au travail doivent \u00eatre :<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Simple<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tr\u00e8s pertinent par rapport \u00e0 la t\u00e2che \u00e0 accomplir<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bien con\u00e7u, c&#8217;est-\u00e0-dire facile \u00e0 utiliser.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Il est \u00e9vident qu&#8217;une aide au travail mal con\u00e7ue, confuse, mal r\u00e9dig\u00e9e ou incompl\u00e8te fera plus de mal que de bien.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous sommes ici pour vous apprendre \u00e0 cr\u00e9er des aides \u00e0 l&#8217;emploi attrayantes et utiles. Commen\u00e7ons.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Comment cr\u00e9er une aide \u00e0 l&#8217;emploi<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un texte et des \u00e9l\u00e9ments visuels solides sont essentiels lors de la cr\u00e9ation d&#8217;une aide \u00e0 l&#8217;emploi. Cela dit, ils ne constituent qu&#8217;<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">une partie <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">du processus.<\/span><\/p>\n<p><b>Un outil d&#8217;aide \u00e0 l&#8217;emploi vraiment excellent <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">est cr\u00e9\u00e9 avec un r\u00e9sultat sp\u00e9cifique \u00e0 l&#8217;esprit, l&#8217;adh\u00e9sion des responsables et, une fois cr\u00e9\u00e9, il est test\u00e9 et r\u00e9vis\u00e9 jusqu&#8217;\u00e0 ce qu&#8217;il soit parfait.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans cette section, nous vous apprendrons \u00e0 planifier, cr\u00e9er et tester vos outils de travail. Et puisque Venngage est un outil de conception simple pour les communications d&#8217;entreprise, nous vous fournirons de nombreux conseils faciles \u00e0 mettre en \u0153uvre pour que vos aides \u00e0 l&#8217;emploi soient belles et fonctionnent encore mieux.<\/span><br \/>\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41916 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/How-to-Create-a-Job-Aid.png\" alt=\"How to Create a Job Aid - Job Aid Template\" width=\"650\" height=\"935\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/How-to-Create-a-Job-Aid.png\"><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/how-to-create-a-job-aid-steps-infographic-d6bc4bf5-30a8-4321-83b3-683b87eb4156\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>1. Recueillir des informations et obtenir l&#8217;adh\u00e9sion<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un outil d&#8217;aide \u00e0 l&#8217;emploi efficace est celui qui est con\u00e7u sp\u00e9cifiquement pour son public cible. L&#8217;aide-m\u00e9moire est-il destin\u00e9 aux cadres sup\u00e9rieurs ou aux employ\u00e9s d\u00e9butants ? Ou \u00e0 un r\u00f4le interm\u00e9diaire ?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assurez-vous que vous communiquez le bon message en interrogeant un expert en la mati\u00e8re ou m\u00eame des employ\u00e9s individuels. Il est utile de faire des \u00e9tudes d&#8217;audience en ligne, mais il <\/span><b>faut toujours les compl\u00e9ter par des entretiens individuels<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Concentrez votre analyse des besoins sur ce que votre public sait d\u00e9j\u00e0 et sur ce qu&#8217;il a besoin d&#8217;apprendre d&#8217;une aide au travail. Laissez les employ\u00e9s <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">vous <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dire ce qu&#8217;<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">ils <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">veulent apprendre. 360Learning propose un excellent guide sur l&#8217;approche <\/span><a href=\"https:\/\/360learning.com\/blog\/training-needs-analysis\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ascendante de l&#8217;analyse des besoins<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/360learning.com\/blog\/training-needs-analysis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41933 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Needs-Analysis-360Learning.jpeg\" alt=\"Needs Analysis for Job Aids\" width=\"650\" height=\"366\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Needs-Analysis-360Learning.jpeg\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41933\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Needs-Analysis-360Learning.jpeg\" alt=\"Needs Analysis for Job Aids\" width=\"650\" height=\"366\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/360learning.com\/blog\/training-needs-analysis\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Source :<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;analyse des besoins est termin\u00e9e, <\/span><b>obtenez l&#8217;adh\u00e9sion des responsables<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Discutez avec les responsables de la mani\u00e8re dont l&#8217;outil de travail sera pr\u00e9sent\u00e9 aux employ\u00e9s et qui veillera \u00e0 ce qu&#8217;il soit utilis\u00e9. D\u00e9finissez les attentes des employ\u00e9s &#8211; comment et quand l&#8217;outil de travail doit \u00eatre utilis\u00e9 et comment ils recevront un retour d&#8217;information.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assurez-vous que votre strat\u00e9gie d&#8217;aide \u00e0 l&#8217;emploi est en phase avec les gestionnaires qui l&#8217;appliqueront ! En obtenant un alignement d\u00e8s le d\u00e9part, vous augmentez consid\u00e9rablement les chances que votre aide au travail soit efficace.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Choisissez un format d&#8217;aide au travail<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le format appropri\u00e9 pour votre aide-m\u00e9moire <\/span><b>d\u00e9pend largement de la t\u00e2che \u00e0 accomplir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. S&#8217;agit-il d&#8217;un processus simple, \u00e9tape par \u00e9tape, ou le travailleur doit-il prendre des d\u00e9cisions en cours de route ? Le travailleur doit-il cocher des \u00e9l\u00e9ments sur une liste ou enregistrer des informations ?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez \u00e9galement envisager le support de votre aide-m\u00e9moire : une affiche, une vid\u00e9o, un enregistrement audio, une application ou un document.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chez Venngage, nous nous concentrons sur les infographies et les documents : diagrammes \u00e9tape par \u00e9tape, listes de contr\u00f4le, organigrammes, feuilles de travail et autres. Nous allons donc vous guider dans le processus de cr\u00e9ation de graphiques d&#8217;aide \u00e0 l&#8217;emploi que vous pourrez utiliser en solo, ou ajouter \u00e0 vos affiches, vid\u00e9os ou applications.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>Aide-m\u00e9moire \u00e9tape par \u00e9tape<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les aides au travail \u00e9tape par \u00e9tape permettent de visualiser les instructions et les informations dans une s\u00e9quence.<\/span><\/p>\n<p><b>Vous devez utiliser un format d&#8217;aide \u00e0 l&#8217;emploi \u00e9tape par \u00e9tape si la t\u00e2che \u00e0 accomplir :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Est lin\u00e9aire, sans chemins alternatifs.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ne n\u00e9cessite pas de prise de d\u00e9cision.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Doit \u00eatre fait dans un ordre pr\u00e9cis.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Comment concevoir une aide \u00e0 l&#8217;emploi r\u00e9ussie, \u00e9tape par \u00e9tape :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N&#8217;ajoutez que les \u00e9tapes les plus pertinentes pour accomplir la t\u00e2che.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des ic\u00f4nes ou des illustrations pour un rappel visuel rapide de chaque \u00e9tape.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez le m\u00eame <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">style d&#8217;<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">ic\u00f4ne\/illustration dans toute l&#8217;aide-m\u00e9moire pour assurer la coh\u00e9rence visuelle.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez un en-t\u00eate ou un fond de couleur diff\u00e9rente pour chaque \u00e9tape.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des verbes au d\u00e9but de chaque sous-titre, par exemple : <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">fixer des <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">objectifs, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">cr\u00e9er du <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">contenu.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Mod\u00e8le d&#8217;instructions \u00e9tape par \u00e9tape<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les infographies \u00e9tape par \u00e9tape sont id\u00e9ales pour expliquer un processus de mani\u00e8re simple et facile. <\/span><b>Cr\u00e9ez d&#8217;abord un plan de texte.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Organisez vos \u00e9tapes, r\u00e9digez les en-t\u00eates et le texte explicatif. Ensuite, vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 commencer la conception !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La r\u00e9alisation de votre propre mise en page vous intimide ? Les mod\u00e8les pr\u00eats \u00e0 l&#8217;emploi, comme celui ci-dessous, vous \u00e9vitent de vous lancer dans la cr\u00e9ation d&#8217;une aide \u00e0 l&#8217;emploi. <\/span><b>Choisissez un mod\u00e8le <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">dont la structure vous pla\u00eet, puis personnalisez les couleurs, les illustrations et le texte.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/instruction-customer-onboarding-process-job-aid-1bdfdcf6-950d-4308-b6be-797f47dec26f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41726 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Instruction-Customer-Onboarding-Process-Job-Aid-Template.png\" alt=\"Step by step instructions job aid template\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Instruction-Customer-Onboarding-Process-Job-Aid-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41726\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Instruction-Customer-Onboarding-Process-Job-Aid-Template.png\" alt=\"Step by step instructions job aid template\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/instruction-customer-onboarding-process-job-aid-1bdfdcf6-950d-4308-b6be-797f47dec26f\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Mod\u00e8le de proc\u00e9dure \u00e9tape par \u00e9tape<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez une introduction (courte !) dans votre aide-m\u00e9moire pour fournir un contexte ou des directives. Cela est particuli\u00e8rement <\/span><b>utile pour les conversations ou les situations difficiles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par exemple, le service client\u00e8le peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des commentaires n\u00e9gatifs de clients, comme dans l&#8217;aide-m\u00e9moire sur la proc\u00e9dure \u00e9tape par \u00e9tape ci-dessous.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;introduction indique clairement que les repr\u00e9sentants doivent r\u00e9pondre dans les 24 heures, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">surtout <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">si l&#8217;avis est n\u00e9gatif.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/customer-support-response-process-job-aid-template-4ef7032e-dcc1-4578-8843-3d72c4f8f207\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41725 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/9-Steps-to-Prepare-For-Retirement-Infographic-Template-1.png\" alt=\"Step by step procedure job aid template\" width=\"650\" height=\"1050\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/9-Steps-to-Prepare-For-Retirement-Infographic-Template-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41725\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/9-Steps-to-Prepare-For-Retirement-Infographic-Template-1.png\" alt=\"Step by step procedure job aid template\" width=\"650\" height=\"1050\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/customer-support-response-process-job-aid-template-4ef7032e-dcc1-4578-8843-3d72c4f8f207\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les outils de travail \u00e9tape par \u00e9tape suivent g\u00e9n\u00e9ralement un format \u00e0 une seule colonne, de haut en bas. Cela cr\u00e9e un <\/span><b>flux d&#8217;informations naturel <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">qui guide facilement le lecteur d&#8217;\u00e9tape en \u00e9tape.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les informations doivent \u00e9galement \u00eatre organis\u00e9es de gauche \u00e0 droite &#8211; le sens de lecture naturel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez n\u00e9anmoins m\u00e9langer les choses en alternant les \u00e9tapes num\u00e9rot\u00e9es \u00e0 droite ou \u00e0 gauche, comme dans l&#8217;exemple ci-dessous. Les <\/span><b>illustrations aident \u00e0 guider l&#8217;\u0153il du lecteur <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">d&#8217;une \u00e9tape \u00e0 l&#8217;autre.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/online-booking-process-infographic-1f7b4189-c891-407a-a704-75513f7cc20e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41918 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Online-Booking-Process-Infographic-Template.png\" alt=\"Online Booking Process Infographic Job Aid Template\" width=\"650\" height=\"1449\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Online-Booking-Process-Infographic-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41918\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Online-Booking-Process-Infographic-Template.png\" alt=\"Online Booking Process Infographic Job Aid Template\" width=\"650\" height=\"1449\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/online-booking-process-infographic-1f7b4189-c891-407a-a704-75513f7cc20e\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Mod\u00e8le d&#8217;accueil des nouveaux utilisateurs<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parfois, un format lin\u00e9aire \u00e0 une colonne, \u00e9tape par \u00e9tape, ne convient pas \u00e0 votre aide-m\u00e9moire.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez un <\/span><b>format \u00e0 deux colonnes pour comparer et contraster<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Utilisez des couleurs contrast\u00e9es pour aider les employ\u00e9s \u00e0 mieux assimiler les informations. Le mod\u00e8le d&#8217;accueil des nouveaux utilisateurs utilise le bleu et l&#8217;orange, tant dans l&#8217;en-t\u00eate que dans les deux colonnes.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/new-user-onboarding-dos-and-donts-job-aid-eaeff3d0-0c4e-4700-91aa-5f466f233987\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41921 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/New-User-Onboarding-Dos-and-Donts-Job-Aid-Infographic-Template.png\" alt=\"New User Onboarding Do's and Don'ts Job Aid Infographic Template\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/New-User-Onboarding-Dos-and-Donts-Job-Aid-Infographic-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41921\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/New-User-Onboarding-Dos-and-Donts-Job-Aid-Infographic-Template.png\" alt=\"New User Onboarding Do's and Don'ts Job Aid Infographic Template\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/new-user-onboarding-dos-and-donts-job-aid-eaeff3d0-0c4e-4700-91aa-5f466f233987\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>Aide-m\u00e9moire sur les organigrammes<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les aides \u00e0 l&#8217;emploi sous forme d&#8217;organigrammes aident les employ\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions sur le lieu de travail et \u00e0 terminer les t\u00e2ches &#8211; sous certaines conditions.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e9cessite plusieurs d\u00e9cisions de type oui ou non.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il faut que les d\u00e9cisions soient prises dans l&#8217;ordre.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sera compl\u00e9t\u00e9 de diff\u00e9rentes mani\u00e8res en fonction de chaque d\u00e9cision.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Comment concevoir une aide \u00e0 l&#8217;emploi r\u00e9ussie, \u00e9tape par \u00e9tape :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Incluez une courte introduction pour le contexte, mais <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">seulement <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">si elle est essentielle.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des phrases courtes et des mots courts.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Veillez \u00e0 ce qu&#8217;il y ait beaucoup d&#8217;espace blanc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contrastez les chemins alternatifs avec des couleurs diff\u00e9rentes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des puces pour condenser les instructions dans un n\u0153ud.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Mod\u00e8le d&#8217;aide \u00e0 la prise de d\u00e9cision<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les organigrammes doivent absolument \u00eatre planifi\u00e9s au pr\u00e9alable. Esquissez le nombre d&#8217;\u00e9tapes et d\u00e9cidez du degr\u00e9 de complexit\u00e9 que vous souhaitez.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Commencez par un canevas vierge ou <\/span><b>choisissez un mod\u00e8le <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">qui refl\u00e8te le mieux le processus que vous souhaitez visualiser. Ce mod\u00e8le d&#8217;organigramme d&#8217;aide au travail est un mod\u00e8le lin\u00e9aire assez simple. Quel que soit votre choix, <\/span><b>commencez le flux dans le coin sup\u00e9rieur gauche, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">car c&#8217;est ainsi que les gens lisent habituellement.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/charts\/financial-disciplinary-process-flowchart-76aa2c17-7e53-479a-8f64-735ab1bc5be3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41733 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Financial-Disciplinary-Process-Flowchart-Template.png\" alt=\"decision making job aid template\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Financial-Disciplinary-Process-Flowchart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41733\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Financial-Disciplinary-Process-Flowchart-Template.png\" alt=\"decision making job aid template\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/charts\/financial-disciplinary-process-flowchart-76aa2c17-7e53-479a-8f64-735ab1bc5be3\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gardez l&#8217;organigramme simple ! N&#8217;incluez que les points essentiels afin que les employ\u00e9s puissent suivre le flux avec facilit\u00e9. <\/span><b>Utilisez des couleurs contrast\u00e9es <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pour diff\u00e9rencier les flux, comme le sch\u00e9ma de couleurs bleu et jaune ci-dessus.<\/span><\/p>\n<h3><b>Mod\u00e8le d&#8217;organigramme de prise de d\u00e9cision<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les rep\u00e8res visuels sont tr\u00e8s importants pour faciliter le suivi des organigrammes. Placez les \u00e9tapes parall\u00e8les aux m\u00eames niveaux. Dans l&#8217;exemple ci-dessous, les points \u00e0 gauche sont align\u00e9s avec les options parall\u00e8les \u00e0 droite.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez <\/span><b>diff\u00e9rentes formes et couleurs pour diff\u00e9rentes options<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Commencez ici&#8221; figure dans un rectangle plus petit et fonc\u00e9, de sorte que les travailleurs savent imm\u00e9diatement o\u00f9 commencer le flux.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les options &#8220;oui\/non&#8221; sont des cercles fonc\u00e9s. Les instructions sont des rectangles verts et les points d&#8217;arriv\u00e9e &#8220;call closed&#8221; sont des rectangles orange plus petits. Tr\u00e8s facile \u00e0 comprendre.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/charts\/teal-escalation-process-flowchart-e2395a40-1d9c-433d-a31c-e7a2084abeea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41728 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Teal-Escalation-Process-Flowchart-Template.png\" alt=\"Decision making Flowchart job aid Template\" width=\"650\" height=\"1005\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Teal-Escalation-Process-Flowchart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41728\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Teal-Escalation-Process-Flowchart-Template.png\" alt=\"Decision making Flowchart job aid Template\" width=\"650\" height=\"1005\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/charts\/teal-escalation-process-flowchart-e2395a40-1d9c-433d-a31c-e7a2084abeea\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous pr\u00e9f\u00e9rez que l&#8217;employ\u00e9 suive un chemin particulier dans l&#8217;organigramme, mettez-le dans une couleur diff\u00e9rente et plus vive. Par exemple, le flux le moins appr\u00e9ci\u00e9 pourrait \u00eatre en gris, tandis que le flux privil\u00e9gi\u00e9 est d&#8217;un vert vif.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>Aide-m\u00e9moire<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les aides au travail sous forme de listes de contr\u00f4le aident les employ\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions sur le lieu de travail et \u00e0 terminer les t\u00e2ches &#8211; sous certaines conditions.<\/span><\/p>\n<p><b>Vous devez utiliser une liste de contr\u00f4le sous forme d&#8217;aide-m\u00e9moire si la t\u00e2che \u00e0 accomplir est importante :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il n&#8217;est pas n\u00e9cessaire de les remplir dans un certain ordre.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Concerne la planification, l&#8217;inspection ou l&#8217;observation.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il doit \u00eatre ex\u00e9cut\u00e9 de la m\u00eame mani\u00e8re \u00e0 chaque fois.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Comment concevoir un aide-m\u00e9moire efficace :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez un verbe ou un mot d&#8217;action au d\u00e9but de chaque \u00e9l\u00e9ment de la liste de contr\u00f4le.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Regroupez les diff\u00e9rentes \u00e9tapes d&#8217;un processus par couleur.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ou s\u00e9parez les listes de contr\u00f4le en diff\u00e9rents tableaux.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9vitez les mots longs ou le jargon, sauf si cela est pertinent.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">(Facultatif) Ajoutez une courte introduction, avec les informations les plus importantes au d\u00e9but et \u00e0 la fin.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Mod\u00e8les de liste de contr\u00f4le du travail<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une liste de contr\u00f4le d&#8217;aide au travail peut \u00eatre un aper\u00e7u g\u00e9n\u00e9ral d&#8217;un long processus ou \u00eatre plus d\u00e9taill\u00e9e. Le formatage et le choix des couleurs aideront \u00e0 garder les choses organis\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essayez un format \u00e0 une seule colonne pour les aper\u00e7us de haut niveau. Vous pouvez ajouter des dates, ou organiser par \u00e9tape comme dans le mod\u00e8le d&#8217;aide-m\u00e9moire ci-dessous. Le codage couleur permet d&#8217;organiser visuellement les \u00e9tapes.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/checklist\/dacs-operational-audit-process-checklist-edd517b3-d5b4-428d-9cd7-c7065449949a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41727 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/DACS-Operational-Audit-Process-Checklist-Template.png\" alt=\"Work checklist job aid template\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/DACS-Operational-Audit-Process-Checklist-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41727\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/DACS-Operational-Audit-Process-Checklist-Template.png\" alt=\"Work checklist job aid template\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/checklist\/dacs-operational-audit-process-checklist-edd517b3-d5b4-428d-9cd7-c7065449949a\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En fait, la plupart des listes de contr\u00f4le de l&#8217;aide au travail devront \u00eatre divis\u00e9es en plusieurs parties.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et chaque section ne doit contenir que les \u00e9tapes <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">les plus importantes<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><b>N&#8217;oubliez pas qu&#8217;une liste de contr\u00f4le ne peut pas faire le travail d&#8217;un employ\u00e9 \u00e0 sa place.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Vous ne donnez pas d&#8217;instructions, vous donnez une vue d&#8217;ensemble.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chaque \u00e9tape doit \u00eatre courte et succincte, c&#8217;est-\u00e0-dire facile \u00e0 comprendre en un coup d&#8217;\u0153il. Le mod\u00e8le de liste de contr\u00f4le de l&#8217;aide-m\u00e9moire ci-dessous repose sur des phrases courtes et de nombreux espaces blancs. Des barres de couleur d\u00e9finissent proprement chaque section. Un fond blanc et net permet de se concentrer sur les t\u00e2ches.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41990 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/New-Hire-Onboarding-HR-Checklist-Template.png\" alt=\"Job Aid Checklist Template\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/New-Hire-Onboarding-HR-Checklist-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41990\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/New-Hire-Onboarding-HR-Checklist-Template.png\" alt=\"Job Aid Checklist Template\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Li\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/checklist\/work\"><span style=\"font-weight: 400;\">Autres mod\u00e8les de liste de contr\u00f4le pour le travail&nbsp;<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>Mod\u00e8le de liste de contr\u00f4le des pratiques de travail s\u00fbres<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le regroupement des t\u00e2ches est encore plus utile dans les listes de contr\u00f4le plus d\u00e9taill\u00e9es, comme dans l&#8217;aide-m\u00e9moire de la liste de contr\u00f4le du nettoyage ci-dessous. Les employ\u00e9s ne seront pas aussi d\u00e9bord\u00e9s ; ils se sentent <\/span><b>habilit\u00e9s \u00e0 r\u00e9agir \u00e0 une (courte) liste \u00e0 la fois.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&#8217;est particuli\u00e8rement important pour les listes de contr\u00f4le des pratiques de travail s\u00fbres o\u00f9 la sant\u00e9 des travailleurs est en jeu. La pr\u00e9cision est d&#8217;autant plus importante que vous devrez peut-\u00eatre rejeter notre r\u00e8gle du &#8220;court et doux&#8221; et donner des instructions plus d\u00e9taill\u00e9es pour vous assurer que les travailleurs n&#8217;oublient rien.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/checklist\/cleaning-job-aid-checklist-d5072cd2-07f9-40be-808e-98e6a7257dc7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41724 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Cleaning-Job-Aid-Checklist-Template.png\" alt=\"Safe work practices checklist job aid\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Cleaning-Job-Aid-Checklist-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41724\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Cleaning-Job-Aid-Checklist-Template.png\" alt=\"Safe work practices checklist job aid\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/checklist\/cleaning-job-aid-checklist-d5072cd2-07f9-40be-808e-98e6a7257dc7\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En particulier pour les t\u00e2ches effectu\u00e9es quotidiennement, comme les processus de nettoyage, vous voudrez obtenir un retour d&#8217;information d\u00e8s que possible et r\u00e9viser la liste de contr\u00f4le si n\u00e9cessaire.<\/span><\/p>\n<p><b>Les listes de contr\u00f4le doivent \u00eatre des documents vivants, qui respirent.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Demandez votre avis et mettez la liste \u00e0 jour imm\u00e9diatement pour obtenir une liste de contr\u00f4le plus efficace et approuv\u00e9e par les personnes qui l&#8217;utilisent !<\/span><\/p>\n<h2 id=\"7\"><b>Aide-m\u00e9moire pour les tables de d\u00e9cision<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les aides \u00e0 l&#8217;emploi sous forme de tableaux de d\u00e9cision aident les employ\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions, sous certaines conditions.<\/span><\/p>\n<p><b>Vous devriez utiliser un format d&#8217;aide-m\u00e9moire sous forme de tableau de d\u00e9cision si la t\u00e2che \u00e0 accomplir :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comporte plusieurs variables.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il n&#8217;est pas n\u00e9cessaire de les remplir dans un certain ordre.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A un nombre mod\u00e9r\u00e9 d&#8217;options li\u00e9es \u00e0 chaque variable.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Comment concevoir un aide-m\u00e9moire pour une table de d\u00e9cision r\u00e9ussie :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ne vous en tenez qu&#8217;aux informations essentielles. Juste les faits, m&#8217;dame.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des puces avec des mots et des phrases courts.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ajoutez des ic\u00f4nes \u00e0 chaque section pour une r\u00e9f\u00e9rence visuelle rapide.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Incluez un en-t\u00eate en gras et en gros caract\u00e8res.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des s\u00e9parateurs de rang\u00e9es de diff\u00e9rentes couleurs pour s\u00e9parer les sections.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Tableau des risques pour la prise de d\u00e9cision m\u00e9dicale<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La couleur est essentielle pour mettre en \u00e9vidence le risque dans un tableau de d\u00e9cision. Un gradient allant du vert (risque faible) au rouge (risque \u00e9lev\u00e9) fait passer le message.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les ic\u00f4nes aident \u00e0 soutenir le message. Vous pouvez intervertir les ic\u00f4nes pour symboliser la cat\u00e9gorie ou identifier le type de risque encouru.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/key-medical-risk-principles-decision-table-9c35611c-0090-4249-bf6d-b34aea6f3cde\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41730 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Key-Medical-Risk-Principles-Decision-Table-Template.png\" alt=\"table of risk for medical decision making job aid template\" width=\"650\" height=\"421\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Key-Medical-Risk-Principles-Decision-Table-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41730\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Key-Medical-Risk-Principles-Decision-Table-Template.png\" alt=\"table of risk for medical decision making job aid template\" width=\"650\" height=\"421\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/key-medical-risk-principles-decision-table-9c35611c-0090-4249-bf6d-b34aea6f3cde\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"8\"><b>Guide de r\u00e9f\u00e9rence &#8211; aides au travail<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Guide de r\u00e9f\u00e9rence Les aides au travail fournissent les informations dont les employ\u00e9s ont besoin pour accomplir une t\u00e2che.<\/span><\/p>\n<p><b>Vous devez utiliser un guide de r\u00e9f\u00e9rence sous forme d&#8217;aide-m\u00e9moire si la t\u00e2che \u00e0 accomplir :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il n&#8217;est pas n\u00e9cessaire de les faire dans un certain ordre.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Implique des donn\u00e9es auxquelles un employ\u00e9 doit se r\u00e9f\u00e9rer.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Comment concevoir un guide de r\u00e9f\u00e9rence r\u00e9ussi &#8211; aide-m\u00e9moire :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des ic\u00f4nes ou des illustrations simples comme puces.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez le m\u00eame style de graphiques partout.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez les espaces blancs pour \u00e9viter de submerger le lecteur d&#8217;informations.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9partissez les informations en morceaux faciles \u00e0 dig\u00e9rer.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des phrases courtes et des mots courts.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Mod\u00e8le de guide de r\u00e9f\u00e9rence rapide<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les infographies brillent vraiment en tant que guides de r\u00e9f\u00e9rence. Elles sont claires, visuelles et faciles \u00e0 suivre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici comment ne pas d\u00e9railler avec votre conception : <\/span><b>gardez chaque \u00e9l\u00e9ment, qu&#8217;il s&#8217;agisse des formes, des polices d&#8217;en-t\u00eate ou des styles d&#8217;ic\u00f4ne, coh\u00e9rent.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conservez la m\u00eame police pour l&#8217;en-t\u00eate, le sous-titre et le corps du texte. Si vous utilisez des illustrations, elles doivent toutes \u00eatre du m\u00eame style et avoir les m\u00eames couleurs. Utilisez les m\u00eames formes : des carr\u00e9s pour les fonds et des cercles pour les chiffres, comme dans l&#8217;exemple ci-dessous.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-reference-guide-job-aid-b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41920 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Employee-Reference-Guide-Job-Aid-Infographic-Template.png\" alt=\"Employee Reference Guide Job Aid Infographic Template\" width=\"650\" height=\"1435\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Employee-Reference-Guide-Job-Aid-Infographic-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41920\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Employee-Reference-Guide-Job-Aid-Infographic-Template.png\" alt=\"Employee Reference Guide Job Aid Infographic Template\" width=\"650\" height=\"1435\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-reference-guide-job-aid-b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><b>L&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">aide-m\u00e9moire ci-dessus est <\/span><b>clair et agr\u00e9able \u00e0 l&#8217;\u0153il <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">car :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les <\/span><b>illustrations <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">sont toutes du m\u00eame style, de la m\u00eame taille et des m\u00eames couleurs.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les carr\u00e9s du fond gris ont tous la m\u00eame <\/span><b>forme <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">et sont tous align\u00e9s comme sur une grille.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La couleur, la taille et la police du <\/span><b>texte <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">sont coh\u00e9rentes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il y a beaucoup d&#8217;<\/span><b>espace blanc \u00e0 l<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">&#8216;arri\u00e8re-plan pour \u00e9viter que le design ne soit encombr\u00e9.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>palette de couleurs <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">est simple, la couleur sarcelle \u00e9tant utilis\u00e9e comme couleur d&#8217;accentuation pour mettre en \u00e9vidence les informations importantes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ne vous souciez pas d&#8217;ajouter trop de &#8220;flair&#8221; \u00e0 votre aide-m\u00e9moire. <\/span><b>Concentrez-vous sur la r\u00e9p\u00e9tition des \u00e9l\u00e9ments de conception et sur leur alignement et leur coh\u00e9rence<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. C&#8217;est la meilleure fa\u00e7on de rendre votre aide-m\u00e9moire accessible et efficace.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/healthcare-accessibility-job-aid-template-d6b5427e-0212-4006-97ef-8503ba28f18c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41721 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Healthcare-Accessibility-Job-Aid-Template.png\" alt=\"Quick reference guide job aid template\" width=\"650\" height=\"1459\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Healthcare-Accessibility-Job-Aid-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41721\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Healthcare-Accessibility-Job-Aid-Template.png\" alt=\"Quick reference guide job aid template\" width=\"650\" height=\"1459\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/healthcare-accessibility-job-aid-template-d6b5427e-0212-4006-97ef-8503ba28f18c\"><button class=\"btn-cta\"><b>CLIQUEZ POUR PR\u00c9VISUALISER<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u00e0 encore, l&#8217;aide-m\u00e9moire du guide de r\u00e9f\u00e9rence ci-dessus est parfaitement align\u00e9, les styles d&#8217;ic\u00f4nes sont coh\u00e9rents et il y a beaucoup d&#8217;espace blanc autour de chaque point.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nerveux \u00e0 l&#8217;id\u00e9e de cr\u00e9er un alignement parfait ? Les mod\u00e8les de Venngage le font pour vous. Notre fonction de remplacement d&#8217;ic\u00f4ne r\u00e9aligne automatiquement les \u00e9l\u00e9ments pour vous. Il y a aussi des <\/span><a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/117-how-do-i-align-objects\"><span style=\"font-weight: 400;\">guides intelligents <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">qui vous montrent comment chaque \u00e9l\u00e9ment est align\u00e9 par rapport aux objets voisins.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Autre conseil : les ic\u00f4nes favorisent la compr\u00e9hension et l&#8217;engagement et <\/span><b>rendent vos aides au travail plus accessibles. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Les symboles aident les personnes ayant des styles d&#8217;apprentissage diff\u00e9rents \u00e0 mieux comprendre votre aide-m\u00e9moire.<\/span><\/p>\n<p><b>Li\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/accessible-design\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment cr\u00e9er des conceptions accessibles&nbsp;<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>Guide d&#8217;utilisation rapide du logiciel Tech<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Toujours sur le th\u00e8me de l&#8217;accessibilit\u00e9, veillez \u00e0 ce que tout texte soit d&#8217;un niveau de lecture \u00e9quivalent \u00e0 celui d&#8217;une sixi\u00e8me ann\u00e9e. Et veillez \u00e0 ce que vos polices soient lisibles. Maintenez une taille de police aussi grande que possible, \u00e9vitez les polices avec des &#8220;fioritures&#8221; (polices \u00e0 empattement) et \u00e9vitez les fonds \u00e0 motifs pour que le texte reste lisible.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le guide d&#8217;utilisation rapide du logiciel ci-dessous a un fond gris simple et utilise toujours la m\u00eame police simple.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/tech-software-quick-user-guide-0787ae4c-cc6a-4085-a523-41c676e15c89\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41775 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Tech-Software-Quick-User-Guide-Template.png\" alt=\"Tech Software Quick User Guide Template\" width=\"650\" height=\"1777\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Tech-Software-Quick-User-Guide-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41775\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/11\/Tech-Software-Quick-User-Guide-Template.png\" alt=\"Tech Software Quick User Guide Template\" width=\"650\" height=\"1777\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/tech-software-quick-user-guide-0787ae4c-cc6a-4085-a523-41c676e15c89\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>3. R\u00e9diger l&#8217;aide-m\u00e9moire<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les aides \u00e0 l&#8217;emploi sont des instructions, il faut donc s&#8217;en tenir \u00e0 des <\/span><b>phrases courtes <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">qui commencent par un <\/span><b>verbe d&#8217;action<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous voulez indiquer \u00e0 l&#8217;employ\u00e9 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">exactement <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">ce qu&#8217;il doit faire. Soyez direct.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par exemple :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Saisissez l&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">adresse \u00e9lectronique et le mot de passe de votre entreprise.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Cliquez sur <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Time Off&#8221; dans la barre de navigation de gauche.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Appuyez sur <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;5&#8221; lorsque vous y \u00eates invit\u00e9.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Essuyez <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">votre bureau chaud avec les lingettes d\u00e9sinfect\u00e9es fournies \u00e0 la fin de la journ\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Imprimez <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">le journal des appels pass\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Soyez coh\u00e9rent avec vos verbes d&#8217;action. Si vous \u00e9crivez &#8220;<\/span><b>entrez <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">votre nom de connexion\/mot de passe\/donn\u00e9es&#8221;, n&#8217;\u00e9crivez pas ensuite &#8220;<\/span><b>branchez <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">votre nom de connexion\/mot de passe\/donn\u00e9es&#8221;. C&#8217;est trop confus. Restez-en \u00e0 &#8220;entrer&#8221;.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. Testez votre aide \u00e0 l&#8217;emploi dans le monde r\u00e9el<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avant de diffuser votre aide-m\u00e9moire dans la nature, testez un prototype. N&#8217;incluez que le texte et un design simple. Donnez-le \u00e0 quelques personnes qui l&#8217;utiliseront r\u00e9ellement dans le cadre de leur travail. Observez-les l&#8217;utiliser, si possible. Obtenez des commentaires.<\/span><\/p>\n<p><b>R\u00e9visez l&#8217;aide au travail jusqu&#8217;\u00e0 ce qu&#8217;elle soit aussi efficace que possible.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez organiser une enqu\u00eate pour obtenir un retour d&#8217;information. Voici quelques exemples de questions :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Certaines \u00e9tapes n&#8217;\u00e9taient-elles pas claires ?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etiez-vous incertain de quelque chose ?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Y a-t-il des \u00e9tapes qui ne sont pas dans l&#8217;ordre ?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les \u00e9tapes \u00e9taient-elles faciles \u00e0 suivre ?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Avez-vous eu besoin de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">plus d&#8217;<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">informations \u00e0 un moment donn\u00e9 ?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Y avait-il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">trop d&#8217;<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">informations \u00e0 un moment donn\u00e9 ?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Y a-t-il quelque chose qui n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 couvert ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ensuite, pr\u00e9sentez vos conclusions \u00e0 votre \u00e9quipe ou aux d\u00e9cideurs \u00e0 l&#8217;aide d&#8217;une infographie.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/reports\/employee-q-and-a-372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41913 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Employee-Survey-Results-Template.png\" alt=\"Employee Survey Results Job Aid Template\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Employee-Survey-Results-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41913\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Employee-Survey-Results-Template.png\" alt=\"Employee Survey Results Job Aid Template\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/reports\/employee-q-and-a-372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veillez \u00e9galement \u00e0 obtenir l&#8217;<\/span><b>approbation <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">des responsables ou d&#8217;autres parties prenantes. Leur adh\u00e9sion vous permettra de vous assurer que votre outil de travail est r\u00e9ellement utilis\u00e9 et utilis\u00e9 comme pr\u00e9vu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9terminez avec eux le support de l&#8217;aide-m\u00e9moire &#8211; num\u00e9rique ou imprim\u00e9 &#8211; et la mani\u00e8re dont elle doit \u00eatre distribu\u00e9e. Soyez pr\u00e9cis sur la mani\u00e8re dont les employ\u00e9s doivent utiliser votre aide-m\u00e9moire : imprim\u00e9 et plac\u00e9 dans un classeur sp\u00e9cifique, sauvegard\u00e9 en tant qu&#8217;image sur leur bureau, etc.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&#8217;est un peu m\u00e9ta, mais vous pouvez utiliser une infographie pour expliquer comment les travailleurs doivent utiliser votre infographie d&#8217;aide au travail. Modifiez ce mod\u00e8le dans Venngage et intitulez-le &#8220;6 conseils pour utiliser votre nouvel outil de travail&#8221;. Supprimez les sections si n\u00e9cessaire, puis partagez ou t\u00e9l\u00e9chargez.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/6-tips-back-to-work-after-a-pandemic-infographic-a0fa6dcf-2359-4517-9048-b5c5422bb7ab\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-42009 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/6-Tips-Back-To-Work-After-A-Pandemic-Infographic-Template.png\" alt=\"6 Tips Back To Work After A Pandemic Infographic Template\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/6-Tips-Back-To-Work-After-A-Pandemic-Infographic-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-42009\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/6-Tips-Back-To-Work-After-A-Pandemic-Infographic-Template.png\" alt=\"6 Tips Back To Work After A Pandemic Infographic Template\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/6-tips-back-to-work-after-a-pandemic-infographic-a0fa6dcf-2359-4517-9048-b5c5422bb7ab\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Comment prouver l&#8217;efficacit\u00e9 de votre aide au travail ?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Voici quelques rep\u00e8res :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les scores de satisfaction des clients s&#8217;am\u00e9liorent.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les t\u00e2ches sont accomplies avec plus de pr\u00e9cision.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les managers re\u00e7oivent moins de questions r\u00e9p\u00e9titives de la part des employ\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les employ\u00e9s signalent des gains importants de connaissances et de comp\u00e9tences dans les enqu\u00eates.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mesurez les actions pour d\u00e9terminer les augmentations de productivit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Li\u00e9 : <\/b><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/employes-formation-developpement\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment cr\u00e9er un programme de formation et de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s r\u00e9ussi en utilisant des visuels&nbsp;<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e9sentez vos r\u00e9sultats dans un rapport simple et facile \u00e0 comprendre. Utilisez ce mod\u00e8le et envoyez-le par courrier \u00e9lectronique ou par messagerie instantan\u00e9e ou ajoutez-le \u00e0 une pr\u00e9sentation existante ou \u00e0 un autre document.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/reports\/modern-letter-fe82a0f5-b602-4613-bcbc-250af8692c42\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-42003 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Modern-Report-Template.png\" alt=\"Modern Report Job Aid Template\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Modern-Report-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-42003\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Modern-Report-Template.png\" alt=\"Modern Report Job Aid Template\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/reports\/modern-letter-fe82a0f5-b602-4613-bcbc-250af8692c42\"><button class=\"btn-cta\"><b>UTILISER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Surtout, <\/span><b>il ne s&#8217;agit pas seulement de chiffres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Vous devez raconter une histoire : le probl\u00e8me, les objectifs de l&#8217;aide au travail, les r\u00e9ussites et ce qui doit \u00eatre fait ensuite.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&#8217;est pourquoi les infographies sont id\u00e9ales pour les rapports : elles combinent des donn\u00e9es et des informations dans un format attrayant et facile \u00e0 comprendre.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"9\"><b>Cr\u00e9er une aide au travail avec Venngage<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Venngage est une <\/span><b>plateforme de conception simple mais puissante <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pour r\u00e9aliser des infographies et autres visuels pour les entreprises.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comme vous l&#8217;avez vu, nous disposons de mod\u00e8les d&#8217;aide \u00e0 l&#8217;emploi sp\u00e9cifiques que vous pouvez personnaliser dans notre \u00e9diteur en ligne simple, puis t\u00e9l\u00e9charger sur votre ordinateur. Vous pouvez \u00e9galement partir d&#8217;un <\/span><a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/82-how-do-i-create-from-blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">canevas vierge<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Choisissez un mod\u00e8le d&#8217;aide au travail<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les mod\u00e8les aident \u00e0 s&#8217;inspirer de la conception. C&#8217;est \u00e0 vous de d\u00e9cider si vous voulez vous en tenir \u00e0 la mise en page ou la modifier radicalement !<\/span><\/p>\n<p><b>Choisissez la mise en page qui vous convient le mieux pour votre aide \u00e0 l&#8217;emploi.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ne vous souciez pas de choisir un mod\u00e8le avec les bonnes couleurs, images, polices de caract\u00e8res, etc. Vous pourrez les modifier ult\u00e9rieurement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez rechercher &#8220;aide \u00e0 l&#8217;emploi&#8221; dans notre <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\"><span style=\"font-weight: 400;\">page de mod\u00e8les <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">ou tout autre terme comme &#8220;service client\u00e8le&#8221;, &#8220;mod\u00e8le \u00e9tape par \u00e9tape&#8221;, etc. Ou parcourir les mod\u00e8les dans cet article de blog.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-50495 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Screen-Shot-2021-08-26-at-2.02.49-PM.png\" alt=\"job aid\" width=\"650\" height=\"360\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Screen-Shot-2021-08-26-at-2.02.49-PM.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-50495\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Screen-Shot-2021-08-26-at-2.02.49-PM.png\" alt=\"job aid\" width=\"650\" height=\"360\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<h3><b>2. Personnalisez votre mod\u00e8le d&#8217;aide au travail<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici quelques fa\u00e7ons rapides de personnaliser un mod\u00e8le d&#8217;aide \u00e0 l&#8217;emploi dans Venngage :<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cliquez pour modifier n&#8217;importe quel <\/span><b>texte <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(et style de texte).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Modifiez la <\/span><b>couleur de l&#8217;arri\u00e8re-plan <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ou ajoutez un motif\/gradient.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Ajoutez ou supprimez des sections<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Redimensionnez votre toile manuellement ou utilisez <\/span><a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/114-how-do-i-change-my-page-size#usemagicresize\"><span style=\"font-weight: 400;\">Magic Resize <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">pour les utilisateurs du plan Business.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ajoutez les <\/span><b>couleurs de <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">votre <\/span><b>marque <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">et appliquez-les automatiquement \u00e0 n&#8217;importe quel mod\u00e8le avec <\/span><a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/774-how-do-i-use-my-brand-kit\"><span style=\"font-weight: 400;\">My Brand Kit <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">pour les utilisateurs du plan Business.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9l\u00e9chargez votre <\/span><b>logo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acc\u00e9dez \u00e0 notre biblioth\u00e8que en ligne de milliers d&#8217;<\/span><b>ic\u00f4nes et d&#8217;illustrations gratuites<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ajoutez des <\/span><a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/95-how-do-i-edit-the-data-in-my-graph-and-chart\"><span style=\"font-weight: 400;\">diagrammes ou des graphiques <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">et modifiez facilement les donn\u00e9es et le style.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-41996 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Replace-icon-v1.gif\" alt=\"Replace--icon-v1 job aid\" width=\"650\" height=\"389\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/Replace-icon-v1.gif\"><br \/>\n<i><span style=\"font-weight: 400;\">Remplacer une ic\u00f4ne dans Venngage en utilisant notre menu de remplacement.<\/span><\/i><\/p>\n<p><b>Li\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/infographie-modele\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment personnaliser votre mod\u00e8le d&#8217;infographie dans Venngage&nbsp;<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>3. Invitez votre \u00e9quipe \u00e0 Venngage et collaborez \u00e0 votre aide-m\u00e9moire.&nbsp;<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Invitez des personnes dans votre \u00e9quipe Venngage avec <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/venngage-for-business\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Venngage for Business<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c9ditez ensemble en temps r\u00e9el. Ajoutez des commentaires, envoyez des liens priv\u00e9s et organisez vos cr\u00e9ations dans des dossiers.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/real-time-collaboration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-50089 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/08\/collab-large-1.gif\" alt=\"collab-large\" width=\"650\" height=\"460\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/08\/collab-large-1.gif\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-50089\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/08\/collab-large-1.gif\" alt=\"collab-large\" width=\"650\" height=\"460\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Collaborer avec les membres de l&#8217;\u00e9quipe dans Venngage en temps r\u00e9el.<\/span><\/i><\/p>\n<h3><b>4. T\u00e9l\u00e9chargez votre aide-m\u00e9moire sur votre ordinateur<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les utilisateurs gratuits peuvent partager leurs cr\u00e9ations via un lien. Les utilisateurs payants peuvent <\/span><a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/803-how-do-i-download-my-infographic\"><span style=\"font-weight: 400;\">t\u00e9l\u00e9charger les dessins <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">au format PDF, PDF interactif, PNG, PNG HD ou PowerPoint.<\/span><br \/>\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-41997 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/download.gif\" alt=\"download job aid gif\" width=\"650\" height=\"394\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/01\/download.gif\"><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9l\u00e9chargement de votre dessin Venngage sur votre ordinateur.<\/span><\/i><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/register\"><button class=\"btn-cta\"><b>INSCRIVEZ-VOUS GRATUITEMENT D\u00c8S AUJOURD&#8217;HUI<\/b><\/button><\/a><\/center>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une bonne aide \u00e0 l&#8217;emploi permet d&#8217;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 et\/ou la quantit\u00e9 des performances des employ\u00e9s. Elle offre \u00e9galement un rendement constant en termes de retour sur investissement (ROI). Et pourtant, les aides au travail sont un outil extr\u00eamement sous-utilis\u00e9 et mal compris. Un syst\u00e8me solide d&#8217;aide \u00e0 la performance qui donne des r\u00e9sultats n\u00e9cessite [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":1239,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Dans cet article, nous allons vous apprendre \u00e0 produire des aides au travail puissantes et efficaces, mais aussi tr\u00e8s esth\u00e9tiques.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conseils et exemples pour cr\u00e9er des aides au travail\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dans cet article, nous allons vous apprendre \u00e0 produire des aides au travail puissantes et efficaces, mais aussi tr\u00e8s esth\u00e9tiques.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Venngage Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-09T09:00:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-24T10:02:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/venngage-wordpress-fr.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1800\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bronwyn Kienapple\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"27 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/\",\"name\":\"Venngage Blog\",\"description\":\"Venngage Infographie\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/venngage-wordpress-fr.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/venngage-wordpress-fr.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png\",\"width\":3200,\"height\":1800,\"caption\":\"Job-Aid-Template-Blog-Header\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/\",\"name\":\"Conseils et exemples pour cr\\u00e9er des aides au travail\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-12-09T09:00:50+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-24T10:02:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/428f59dac7eae3fc99914351509603d2\"},\"description\":\"Dans cet article, nous allons vous apprendre \\u00e0 produire des aides au travail puissantes et efficaces, mais aussi tr\\u00e8s esth\\u00e9tiques.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Marketing\",\"item\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/category\/marketing\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Comment cr\\u00e9er facilement des aides au travail qui am\\u00e9liorent les performances des employ\\u00e9s\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/428f59dac7eae3fc99914351509603d2\",\"name\":\"Bronwyn Kienapple\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4faf00ca46e8d27fa2e4a54b77dfb1c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4faf00ca46e8d27fa2e4a54b77dfb1c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bronwyn Kienapple\"},\"url\":\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/author\/bronwyn-kienapple\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"description":"Dans cet article, nous allons vous apprendre \u00e0 produire des aides au travail puissantes et efficaces, mais aussi tr\u00e8s esth\u00e9tiques.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Conseils et exemples pour cr\u00e9er des aides au travail","og_description":"Dans cet article, nous allons vous apprendre \u00e0 produire des aides au travail puissantes et efficaces, mais aussi tr\u00e8s esth\u00e9tiques.","og_url":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/","og_site_name":"Venngage Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage","article_published_time":"2021-12-09T09:00:50+00:00","article_modified_time":"2022-02-24T10:02:51+00:00","og_image":[{"width":3200,"height":1800,"url":"https:\/\/venngage-wordpress-fr.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@venngage","twitter_site":"@venngage","twitter_misc":{"Written by":"Bronwyn Kienapple","Est. reading time":"27 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/","name":"Venngage Blog","description":"Venngage Infographie","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#primaryimage","inLanguage":"fr-FR","url":"https:\/\/venngage-wordpress-fr.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png","contentUrl":"https:\/\/venngage-wordpress-fr.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Job-Aid-Template-Blog-Header.png","width":3200,"height":1800,"caption":"Job-Aid-Template-Blog-Header"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#webpage","url":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/","name":"Conseils et exemples pour cr\u00e9er des aides au travail","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-12-09T09:00:50+00:00","dateModified":"2022-02-24T10:02:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/428f59dac7eae3fc99914351509603d2"},"description":"Dans cet article, nous allons vous apprendre \u00e0 produire des aides au travail puissantes et efficaces, mais aussi tr\u00e8s esth\u00e9tiques.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/creer-facilement-aides-travail\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Marketing","item":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/category\/marketing\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Comment cr\u00e9er facilement des aides au travail qui am\u00e9liorent les performances des employ\u00e9s"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/428f59dac7eae3fc99914351509603d2","name":"Bronwyn Kienapple","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/#personlogo","inLanguage":"fr-FR","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4faf00ca46e8d27fa2e4a54b77dfb1c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4faf00ca46e8d27fa2e4a54b77dfb1c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bronwyn Kienapple"},"url":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/author\/bronwyn-kienapple\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1238"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1238"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1565,"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1238\/revisions\/1565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}