{"id":2720,"date":"2022-09-12T06:32:00","date_gmt":"2022-09-12T06:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/?p=2720"},"modified":"2022-06-08T09:58:55","modified_gmt":"2022-06-08T09:58:55","slug":"employee-newsletter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/employee-newsletter\/","title":{"rendered":"Plus de 23 id\u00e9es, mod\u00e8les et exemples de lettres d&#8217;information pour renforcer l&#8217;engagement de l&#8217;\u00e9quipe."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53861 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/Employee-Newsletter-Blog-Header.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"1024\" height=\"576\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre les courriels, les messages Slack et les bavardages de cubicule, il peut \u00eatre assez difficile pour les entreprises de communiquer efficacement avec leurs employ\u00e9s. Une lettre d&#8217;information aux employ\u00e9s bien con\u00e7ue peut aider les organisations \u00e0 se d\u00e9barrasser de ce fouillis et \u00e0 transmettre des informations \u00e0 leur \u00e9quipe au moment o\u00f9 elle en a besoin.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De nombreuses entreprises utilisent d\u00e9j\u00e0 des bulletins d&#8217;information dans leurs efforts de marketing, ce qui n&#8217;est pas surprenant si l&#8217;on consid\u00e8re que les bulletins d&#8217;information ont l&#8217;un des taux les plus \u00e9lev\u00e9s de r\u00e9ussite en mati\u00e8re de maturation des prospects. Avec la <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/editeur-bulletin-information\"><span style=\"font-weight: 400;\">conception de bulletins d&#8217;information<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de Venngage, vous pouvez apporter la puissance des bulletins d&#8217;information \u00e0 vos communications internes.<\/span><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/editeur-bulletin-information\"><button class=\"btn-cta\"><b>COMMENCEZ \u00c0 CR\u00c9ER GRATUITEMENT<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenez votre \u00e9quipe au courant des derni\u00e8res nouvelles de l&#8217;entreprise, partagez les succ\u00e8s et les d\u00e9fis, ou apportez simplement un peu de l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 \u00e0 une journ\u00e9e de travail stressante gr\u00e2ce \u00e0 ces id\u00e9es et mod\u00e8les de lettres d&#8217;information pour les employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"toc\"><b>Cliquez pour continuer :<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#definition\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qu&#8217;est-ce qu&#8217;un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s ?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#purpose\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quel est l&#8217;objectif d&#8217;un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s ?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#content\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que doit contenir le bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s ?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#write\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment r\u00e9diger un bon bulletin d&#8217;information pour les employ\u00e9s ?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#examples\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exemples de bulletins d&#8217;information destin\u00e9s aux employ\u00e9s<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"definition\"><b>Qu&#8217;est-ce qu&#8217;un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s ?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s &#8211; \u00e9galement appel\u00e9 bulletin d&#8217;information de l&#8217;entreprise ou bulletin d&#8217;information interne &#8211; ressemble beaucoup \u00e0 n&#8217;importe quel autre type de bulletin d&#8217;information, mais son public est interne plut\u00f4t qu&#8217;externe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainsi, au lieu de partager des codes de r\u00e9duction ou de <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/welcome-email-design\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">souhaiter la bienvenue \u00e0 un nouveau client<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, le bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s se concentre sur des sujets tels que les finances de l&#8217;entreprise, les changements de personnel, les changements de politique, les offres d&#8217;emploi internes ou l&#8217;annonce des \u00e9v\u00e9nements de l&#8217;entreprise.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici un exemple de bulletin d&#8217;information interne destin\u00e9 aux employ\u00e9s, qui pr\u00e9sente la nouvelle politique de l&#8217;entreprise pendant le COVID-19 :<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/all-company-announcement-newsletter-c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53854 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/Employee-Newsletter-All-Company-Announcement.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/all-company-announcement-newsletter-c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils sont g\u00e9n\u00e9ralement envoy\u00e9s par courrier \u00e9lectronique, bien que dans certains cas, les entreprises impriment et distribuent leurs bulletins d&#8217;information aux employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En utilisant Venngage pour cr\u00e9er vos bulletins d&#8217;entreprise, vous pouvez utiliser les deux types de m\u00e9thodes de distribution.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Personnalisez le bulletin d&#8217;information \u00e9lectronique ci-dessus et vous pouvez le t\u00e9l\u00e9charger au format PNG ou PDF pour l&#8217;imprimer, ou l&#8217;exporter au format HTML et l&#8217;importer dans votre <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/courriel-marketing-outils\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">outil d&#8217;envoi d&#8217;e-mails<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/HTML-export-all-steps.gif\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53855 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/HTML-export-all-steps.gif\" alt=\"\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Retour \u00e0 la table des mati\u00e8res<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"purpose\"><b>Quel est l&#8217;objectif des bulletins d&#8217;information destin\u00e9s aux employ\u00e9s ?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quel que soit le contenu de votre bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s, son objectif est le m\u00eame : faire en sorte que chaque membre de votre \u00e9quipe re\u00e7oive exactement les m\u00eames informations au m\u00eame moment. C&#8217;est une bonne alternative \u00e0 une r\u00e9union g\u00e9n\u00e9rale, car il est beaucoup plus facile de cr\u00e9er une lettre d&#8217;information que de r\u00e9unir toute l&#8217;\u00e9quipe dans une m\u00eame pi\u00e8ce.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais certains bulletins d&#8217;information des employ\u00e9s vont au-del\u00e0 de la simple diffusion d&#8217;informations s&#8217;ils sont r\u00e9dig\u00e9s en tenant compte de l&#8217;<\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/engagement-des-employes\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">engagement<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> et de la participation des <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/engagement-des-employes\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">employ\u00e9s<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les membres de l&#8217;\u00e9quipe qui se sentent bien inform\u00e9s sur l&#8217;entreprise et leurs coll\u00e8gues sont susceptibles d&#8217;\u00eatre plus productifs et de s&#8217;investir dans la r\u00e9ussite de l&#8217;organisation. L&#8217;utilisation de bulletins d&#8217;information d&#8217;entreprise peut aider \u00e0 tenir les nouveaux employ\u00e9s au courant des nouvelles importantes de l&#8217;entreprise et \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/conseils-processus-dintegration-employes\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">leur processus d&#8217;int\u00e9gration<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>Vous souhaitez savoir comment renforcer l&#8217;engagement des employ\u00e9s \u00e0 l&#8217;aide de supports visuels ? Consultez le site : <\/b><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/engagement-des-employes\/\"><b>Comment am\u00e9liorer l&#8217;engagement des employ\u00e9s \u00e0 l&#8217;aide de visuels<\/b><\/a><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Retour \u00e0 la table des mati\u00e8res<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"content\"><b>Des id\u00e9es int\u00e9ressantes pour le bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s : Que doit contenir un bulletin d&#8217;information d&#8217;entreprise ?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le contenu d&#8217;un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s d\u00e9pend enti\u00e8rement de son objectif. Pensez \u00e0 tous les types d&#8217;informations que vous pourriez vouloir partager avec votre \u00e9quipe ; c&#8217;est le nombre de types possibles de bulletins d&#8217;information des employ\u00e9s que vous pourriez produire.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi les id\u00e9es de bulletins d&#8217;information d&#8217;entreprise les plus populaires, citons les suivantes :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Offres d&#8217;emploi<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9v\u00e9nements \u00e0 venir<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anniversaires<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tapes importantes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/new-employee-orientation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nouvelles embauches<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9parts \u00e0 la retraite<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Messages de leadership<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Finances de l&#8217;entreprise<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nouvelles de l&#8217;industrie<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Profils des employ\u00e9s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9capitulatif des \u00e9v\u00e9nements<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Modifications ou mises \u00e0 jour de la politique<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici un exemple de bulletin d&#8217;information d&#8217;entreprise destin\u00e9 \u00e0 accueillir un nouveau salari\u00e9 :<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/venngage-ice-breaker-infographic-368e1a14-5c90-468d-9c49-e5e53327affd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53858 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/Employee-Newsletter-Venngage-Ice-Breaker.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/infographics\/venngage-ice-breaker-infographic-368e1a14-5c90-468d-9c49-e5e53327affd\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Retour \u00e0 la table des mati\u00e8res<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"write\"><b>Comment r\u00e9diger un bon bulletin d&#8217;information pour les employ\u00e9s ?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La chose la plus importante \u00e0 faire pour r\u00e9diger un bon bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s est de garder le public \u00e0 l&#8217;esprit \u00e0 tout moment. De quelles informations ont-ils besoin ? Combien de temps doivent-ils consacrer au message ? Cela les aidera-t-il \u00e0 bien faire leur travail ou \u00e0 se sentir plus proches de leurs coll\u00e8gues ou de l&#8217;entreprise ?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici quelques aspects importants \u00e0 prendre en compte :<\/span><\/p>\n<h3><b>Public<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il n&#8217;est pas n\u00e9cessaire d&#8217;envoyer tous les bulletins d&#8217;information aux employ\u00e9s \u00e0 chaque personne de l&#8217;organisation, mais certains le doivent. Envisagez de cr\u00e9er des bulletins d&#8217;information internes au niveau du service, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour cibler un public pr\u00e9cis.<\/span><\/p>\n<h3><b>Format<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous recommandons les bulletins d&#8217;information par courriel, mais de nombreuses entreprises pr\u00e9f\u00e8rent encore les copies papier de leurs bulletins d&#8217;information aux employ\u00e9s. L\u00e0 encore, tenez compte du public vis\u00e9 ; quel format incitera les employ\u00e9s \u00e0 lire le contenu ? (En savoir plus sur les meilleures pratiques en mati\u00e8re <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/guide-de-conception-de-mails\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">de conception d&#8217;e-mails<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n<h3><b>Contenu<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En parlant de contenu, tout ce qui figure dans votre bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s doit \u00eatre pertinent pour les membres de l&#8217;\u00e9quipe qui le re\u00e7oivent. Cela ne veut pas dire que tout le contenu doit \u00eatre s\u00e9rieux ou m\u00eame sinistre. En fait, des bulletins d&#8217;information ludiques et divertissants peuvent \u00e9galement \u00eatre tr\u00e8s attrayants.<\/span><\/p>\n<h3><b>Ton<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Votre bulletin d&#8217;information interne est l&#8217;occasion de renforcer l&#8217;identit\u00e9 de votre marque aupr\u00e8s des membres de votre \u00e9quipe, et cela inclut la fa\u00e7on dont vous le r\u00e9digez. Certaines entreprises ont des identit\u00e9s audacieuses et autoritaires, tandis que d&#8217;autres sont amicales et informelles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec l&#8217;outil de <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/editeur-bulletin-information\"><span style=\"font-weight: 400;\">conception de bulletins d&#8217;information<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de Venngage, vous pouvez \u00e9galement renforcer l&#8217;identit\u00e9 de votre marque en appliquant les <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/couleurs-de-la-marque\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">couleurs<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, les polices et le logo de <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/couleurs-de-la-marque\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">votre marque<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 votre conception \u00e0 l&#8217;aide de <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/my-brand-kit\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">My Brand Kit <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/brand-kit1.gif\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53731 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/brand-kit1.gif\" alt=\"venngage my brand kit\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h3><b>Simplicit\u00e9<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est tentant de surcharger votre bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s avec des tonnes d&#8217;informations, mais il est g\u00e9n\u00e9ralement pr\u00e9f\u00e9rable de le garder court. Les longs paragraphes de texte rebuteront les gens, et vous risquez de limiter les chances que la newsletter soit lue.<\/span><\/p>\n<h3><b>Visuels<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez des photos, des illustrations, des ic\u00f4nes, des diagrammes et des graphiques pour am\u00e9liorer l&#8217;aspect visuel de votre bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s. Combin\u00e9 \u00e0 un texte court et percutant, cela peut \u00eatre un excellent moyen de s&#8217;assurer que les membres de l&#8217;\u00e9quipe retiennent r\u00e9ellement les informations.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous modifiez un <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/modeles-newsletter\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">mod\u00e8le de bulletin \u00e9lectronique<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de Venngage et que vous souhaitez remplacer une ic\u00f4ne ou une image existante, il suffit de double-cliquer sur l&#8217;ic\u00f4ne\/l&#8217;image et de choisir l&#8217;alternative :<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/replace-free-stock-photos-v2.gif\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53395 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/replace-free-stock-photos-v2.gif\" alt=\"replace-free-stock-photos-v2\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h3><b>Commentaires \/ feedback des employ\u00e9s<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sollicitez l&#8217;avis des membres de votre \u00e9quipe sur votre bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s. Le lisent-ils ? Qu&#8217;est-ce qui les inciterait \u00e0 le lire s&#8217;ils ne le font pas ? Quelles informations trouvent-elles utiles et les aident-elles \u00e0 se sentir li\u00e9es \u00e0 l&#8217;organisation et \u00e0 leurs co\u00e9quipiers ?<\/span><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Retour \u00e0 la table des mati\u00e8res<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"examples\"><b>Exemples de bulletins d&#8217;information destin\u00e9s aux employ\u00e9s<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maintenant que nous avons explor\u00e9 en d\u00e9tail ce qu&#8217;est un bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s et ce qu&#8217;il doit contenir, voyons quelques exemples de bulletins d&#8217;information des employ\u00e9s en action.<\/span><\/p>\n<h3><b>Id\u00e9es de bulletins d&#8217;information pour les annonces de recrutement<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s est un moyen id\u00e9al d&#8217;annoncer les changements de personnel, tels que les nouvelles embauches et les d\u00e9parts volontaires ou involontaires. Selon les circonstances du changement de personnel, la lettre d&#8217;information peut inclure des d\u00e9tails sur la prochaine \u00e9volution de carri\u00e8re de la personne concern\u00e9e ou annoncer un \u00e9v\u00e9nement d&#8217;adieu.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=cd5c5032-be13-4a8d-92e6-68cca6ab8487\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51876 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/cd5c5032-be13-4a8d-92e6-68cca6ab8487.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=cd5c5032-be13-4a8d-92e6-68cca6ab8487\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Annoncez le d\u00e9part soudain d&#8217;un employ\u00e9 avec cette lettre d&#8217;information \u00e9lectronique sur les d\u00e9parts involontaires. Le fait de partager cette nouvelle sous la forme d&#8217;une lettre d&#8217;information \u00e9lectronique est un bon moyen d&#8217;emp\u00eacher les rumeurs de se propager au sujet du d\u00e9part, bien qu&#8217;il soit pr\u00e9f\u00e9rable de ne pas partager les d\u00e9tails d&#8217;\u00e9v\u00e9nements d\u00e9sagr\u00e9ables.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les lettres d&#8217;information par courrier \u00e9lectronique ne sont pas uniquement destin\u00e9es \u00e0 un usage interne ; consultez ces <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/newsletter-examples\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">exemples de lettres d&#8217;information<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que vous pouvez utiliser pour toute une s\u00e9rie de besoins.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=27f4ebe4-d8b8-4c5e-96e3-6a4b266ae1b2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51871 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/27f4ebe4-d8b8-4c5e-96e3-6a4b266ae1b2.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=27f4ebe4-d8b8-4c5e-96e3-6a4b266ae1b2\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsqu&#8217;un membre pr\u00e9cieux de votre \u00e9quipe <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-separation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">quitte votre organisation<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, il est compr\u00e9hensible que vous soyez d\u00e9\u00e7u, mais votre bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s annon\u00e7ant leur d\u00e9mission doit \u00eatre positif. Mettez l&#8217;accent sur ses contributions et souhaitez-lui bonne chance tout en faisant savoir \u00e0 ses co\u00e9quipiers qui assumera ses responsabilit\u00e9s dans l&#8217;intervalle.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=c6a8314c-0782-4188-ace0-89ae113e2492\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51875 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c6a8314c-0782-4188-ace0-89ae113e2492.png\" alt=\"employee newsletter\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=c6a8314c-0782-4188-ace0-89ae113e2492\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce bulletin d&#8217;information sur les annonces de recrutement pr\u00e9sente une approche l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rente de l&#8217;exemple pr\u00e9c\u00e9dent, en utilisant l&#8217;identit\u00e9 de marque \u00e9tablie de l&#8217;entreprise comme image principale, ce qui peut contribuer \u00e0 renforcer l&#8217;id\u00e9e que l&#8217;organisation continuera \u00e0 fonctionner m\u00eame apr\u00e8s le d\u00e9part de ce membre important de l&#8217;\u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=63422ab3-1d6e-4fe7-863a-55d02588e4c0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51873 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/63422ab3-1d6e-4fe7-863a-55d02588e4c0.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=63422ab3-1d6e-4fe7-863a-55d02588e4c0\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Partagez les d\u00e9tails d&#8217;un pot de d\u00e9part avec un nombre restreint de membres de l&#8217;\u00e9quipe, en particulier ceux du d\u00e9partement de l&#8217;employ\u00e9 qui part, si les circonstances de son d\u00e9part le justifient.<\/span><\/p>\n<h3><b>Id\u00e9es de bulletins d&#8217;information sur la retraite des employ\u00e9s<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le meilleur sc\u00e9nario pour le d\u00e9part d&#8217;un employ\u00e9 est la retraite. Envoyez le membre de votre \u00e9quipe que vous ch\u00e9rissez vers ses ann\u00e9es dor\u00e9es avec un bulletin d&#8217;information sur le d\u00e9part \u00e0 la retraite qui le remercie sinc\u00e8rement pour les services rendus \u00e0 l&#8217;organisation.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=dbe1d0ee-da20-432c-ae62-17e1ca40f420\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51877 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/dbe1d0ee-da20-432c-ae62-17e1ca40f420.png\" alt=\"employee newsletter\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=dbe1d0ee-da20-432c-ae62-17e1ca40f420\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez une newsletter d&#8217;employ\u00e9 pour annoncer le d\u00e9part \u00e0 la retraite d&#8217;un membre de l&#8217;\u00e9quipe et partager les d\u00e9tails de son pot de d\u00e9part \u00e0 la retraite avec ce mod\u00e8le de newsletter d&#8217;e-mail de d\u00e9part \u00e0 la retraite. Vous recherchez un autre type de <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/email-template\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">mod\u00e8le d&#8217;e-mail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ? Consultez ces exemples.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=7b5a8707-1641-4c7d-8189-957fed279b6d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51869 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/7b5a8707-1641-4c7d-8189-957fed279b6d.png\" alt=\"employee newsletter\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=7b5a8707-1641-4c7d-8189-957fed279b6d\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou bien concentrez-vous enti\u00e8rement sur l&#8217;aspect le plus festif de leur retraite : la f\u00eate. Communiquez les d\u00e9tails importants de l&#8217;\u00e9v\u00e9nement, notamment la date et le lieu, ainsi que la fa\u00e7on dont les f\u00eatards peuvent obtenir plus d&#8217;informations.<\/span><\/p>\n<h3><b>Id\u00e9es de bulletins d&#8217;information sur la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez l&#8217;espace de votre bulletin d&#8217;information pour partager des conseils de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre avec les membres de votre \u00e9quipe. Ces conseils peuvent porter sur la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre physique et \u00e9motionnel. N&#8217;oubliez pas d&#8217;\u00eatre sensible aux probl\u00e8mes de sant\u00e9 chroniques dont peuvent souffrir les membres de votre \u00e9quipe et soyez aussi inclusif que possible dans vos conseils.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/health-insurance-email-newsletter-b0911b75-ff51-44f3-a31e-0f464f5ae631\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51874 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b0911b75-ff51-44f3-a31e-0f464f5ae631.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/health-insurance-email-newsletter-b0911b75-ff51-44f3-a31e-0f464f5ae631\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le maintien de la sant\u00e9 physique et mentale est un d\u00e9fi, que vous travailliez au bureau ou en dehors. Travaillez donc avec votre \u00e9quipe de RH et d&#8217;assurance pour cr\u00e9er des conseils utiles aux membres de l&#8217;\u00e9quipe afin d&#8217;am\u00e9liorer leur bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/health-and-wellness-guide-email-newsletter-56337cf7-3908-44c2-b5ed-c7ce7c3733d6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51872 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/56337cf7-3908-44c2-b5ed-c7ce7c3733d6.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/health-and-wellness-guide-email-newsletter-56337cf7-3908-44c2-b5ed-c7ce7c3733d6\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez votre bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s pour faire savoir aux membres de votre \u00e9quipe que leur sant\u00e9 est essentielle au fonctionnement et au succ\u00e8s de l&#8217;organisation et qu&#8217;ils ont des personnes vers qui ils peuvent se tourner s&#8217;ils ont besoin d&#8217;aide.<\/span><\/p>\n<h3><b>Id\u00e9es de bulletins d&#8217;information sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Peu d&#8217;entreprises \u00e9taient pr\u00e9par\u00e9es au passage au travail \u00e0 distance d\u00e8s les premiers jours de la pand\u00e9mie, et le partage de conseils et d&#8217;orientations avec votre \u00e9quipe sur la mani\u00e8re dont elle devra s&#8217;adapter pour faire son travail est un sujet id\u00e9al pour une newsletter destin\u00e9e aux employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/remote-working-guide-newsletter-9c42d60f-9d48-4b66-926f-dbe47ad1f473\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51870 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/9c42d60f-9d48-4b66-926f-dbe47ad1f473.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/remote-working-guide-newsletter-9c42d60f-9d48-4b66-926f-dbe47ad1f473\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Faites en sorte que vos conseils sur le t\u00e9l\u00e9travail soient brefs et pr\u00e9cis, et s&#8217;ils proviennent d&#8217;une exp\u00e9rience v\u00e9cue, c&#8217;est encore mieux. Les bulletins d&#8217;information destin\u00e9s aux employ\u00e9s et contenant des conseils sur la fa\u00e7on d&#8217;accomplir le travail sont toujours meilleurs s&#8217;ils sont vraiment perspicaces et vont au-del\u00e0 de ce que l&#8217;on peut obtenir en cherchant sur Google.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-communications-guidelines-email-newsletter-af5a1d20-5f38-46eb-bbf0-dcca4116f5bf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51880 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/af5a1d20-5f38-46eb-bbf0-dcca4116f5bf.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-communications-guidelines-email-newsletter-af5a1d20-5f38-46eb-bbf0-dcca4116f5bf\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez ce mod\u00e8le de lettre d&#8217;information \u00e9lectronique pour partager les choses \u00e0 faire et \u00e0 ne pas faire concernant un aspect du travail \u00e0 distance. Dans ce cas, l&#8217;accent est mis sur la vid\u00e9oconf\u00e9rence, mais il pourrait facilement s&#8217;appliquer \u00e0 n&#8217;importe quel autre aspect de l&#8217;emploi d&#8217;une main-d&#8217;\u0153uvre qui ne se trouve pas dans le m\u00eame b\u00e2timent.<\/span><\/p>\n<p><b>Lien associ\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/remote-team-communication\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">10 conseils pour une communication efficace avec une \u00e9quipe distante [Mod\u00e8les].<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>Id\u00e9es de bulletins d&#8217;information des employ\u00e9s pour les annonces internes<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;annonce de nouvelles internes est un sujet id\u00e9al pour un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s et envoy\u00e9 \u00e0 tous les membres de l&#8217;organisation.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-back-to-work-announcement-email-newsletter-7c76636a-eebb-44be-8e9e-d0b441a5769b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51885 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/7c76636a-eebb-44be-8e9e-d0b441a5769b.png\" alt=\"7c76636a-eebb-44be-8e9e-d0b441a5769b\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-back-to-work-announcement-email-newsletter-7c76636a-eebb-44be-8e9e-d0b441a5769b\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez votre bulletin d&#8217;information interne destin\u00e9 aux employ\u00e9s pour partager avec les membres de l&#8217;\u00e9quipe des conseils li\u00e9s \u00e0 l&#8217;annonce. Cet exemple concerne le retour au bureau pendant la pand\u00e9mie, mais il est facile d&#8217;imaginer comment il pourrait s&#8217;appliquer \u00e0 l&#8217;annonce de l&#8217;ouverture d&#8217;un nouveau bureau ou \u00e0 l&#8217;annonce de travaux de construction \u00e0 proximit\u00e9 et des routes \u00e0 \u00e9viter.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/all-company-announcement-newsletter-c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51884 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/all-company-announcement-newsletter-c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les annonces en main propre doivent \u00eatre envoy\u00e9es \u00e0 tous les membres de l&#8217;organisation. Il est donc judicieux de s&#8217;assurer que votre ton s&#8217;applique \u00e0 tous les membres de l&#8217;entreprise et pas seulement aux membres d&#8217;une certaine \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/social-distancing-email-newsletter-1586de73-84ea-44c1-9ccc-226d77f7d720\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51883 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/1586de73-84ea-44c1-9ccc-226d77f7d720.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/social-distancing-email-newsletter-1586de73-84ea-44c1-9ccc-226d77f7d720\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les bulletins d&#8217;information internes sont \u00e9galement un excellent moyen de mettre les membres de votre \u00e9quipe \u00e0 l&#8217;aise avec une nouvelle proc\u00e9dure ou un nouveau processus. Dans l&#8217;exemple ci-dessus, il s&#8217;agit de la distanciation sociale \u00e0 la suite de la pand\u00e9mie, mais utilisez ce mod\u00e8le pour les changements majeurs de politique que vous envisagez d&#8217;instaurer.<\/span><\/p>\n<h3><b>Id\u00e9es de lettres d&#8217;information sur le message du PDG<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est facile pour les PDG et autres dirigeants d&#8217;entreprise de para\u00eetre renferm\u00e9s et inaccessibles, mais ce n&#8217;est pas forc\u00e9ment le cas. Utilisez un message de votre PDG comme contenu principal de votre lettre d&#8217;information aux employ\u00e9s pour cr\u00e9er des liens entre la direction et les employ\u00e9s de base.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-marketing-email-newsletter-6e93cb22-2b1f-4907-a6d9-ab0e30a53b8f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51882 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/6e93cb22-2b1f-4907-a6d9-ab0e30a53b8f.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-marketing-email-newsletter-6e93cb22-2b1f-4907-a6d9-ab0e30a53b8f\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce mod\u00e8le de lettre d&#8217;information \u00e9lectronique est parfait pour tout message de votre PDG, de votre pr\u00e9sident ou d&#8217;autres cadres sup\u00e9rieurs. N&#8217;oubliez pas que le message doit \u00eatre bref, percutant, chaleureux et sinc\u00e8re.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/ceo-business-newsletter-1a669228-745e-44c1-a575-cf07d32ea60f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51881 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/1a669228-745e-44c1-a575-cf07d32ea60f.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/ceo-business-newsletter-1a669228-745e-44c1-a575-cf07d32ea60f\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les messages du PDG peuvent \u00e9galement avoir une fonction utilitaire importante. Ce mod\u00e8le montre une fa\u00e7on d&#8217;utiliser une lettre du PDG pour d\u00e9tailler un changement majeur, mais il peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9 pour tout autre message rapide de leadership.<\/span><\/p>\n<h3><b>Id\u00e9es de bulletins d&#8217;information mensuels pour les employ\u00e9s<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;\u00e9tablissement d&#8217;un calendrier de publication pour vos bulletins d&#8217;information mensuels \u00e0 l&#8217;intention des employ\u00e9s peut \u00eatre un excellent moyen de former les employ\u00e9s sur ce qu&#8217;ils doivent attendre et o\u00f9 ils doivent se tourner pour obtenir certains types d&#8217;informations. De plus, cela peut vous aider \u00e0 faire en sorte que les bulletins d&#8217;information soient brefs et attrayants.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/blue-company-update-newsletter-0e55befd-aa2b-491e-95ed-5a4ac39b8da4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51896 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/0e55befd-aa2b-491e-95ed-5a4ac39b8da4.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/blue-company-update-newsletter-0e55befd-aa2b-491e-95ed-5a4ac39b8da4\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce mod\u00e8le de lettre d&#8217;information mensuelle pour les employ\u00e9s utilise une grille simple qui permet de garder un contenu bref et attrayant. Compl\u00e9t\u00e9e par un message du PDG, cette newsletter est une lecture rapide mais efficace pour les membres de l&#8217;\u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/business-email-c20c3f05-1057-48b2-ac69-1dfebfe7555a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51895 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c20c3f05-1057-48b2-ac69-1dfebfe7555a.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/business-email-c20c3f05-1057-48b2-ac69-1dfebfe7555a\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisez votre bulletin d&#8217;information mensuel pour partager des donn\u00e9es financi\u00e8res ou d&#8217;autres donn\u00e9es internes, comme dans l&#8217;exemple ci-dessus, avec du contenu suppl\u00e9mentaire sur d&#8217;autres sujets pour fournir des mises \u00e0 jour sur des initiatives majeures.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-corporate-newsletter-0fea977c-3079-4f05-a630-068123c237d7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51894 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/0fea977c-3079-4f05-a630-068123c237d7.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-corporate-newsletter-0fea977c-3079-4f05-a630-068123c237d7\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une lettre d&#8217;information mensuelle est un format id\u00e9al pour un mod\u00e8le comme celui-ci, qui permet de r\u00e9unir de nombreux types de contenu. En conservant un format coh\u00e9rent, les employ\u00e9s savent \u00e0 quoi s&#8217;attendre chaque mois.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-news-20ccac2c-ec8e-4f45-a00f-4d89af167d49\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51893 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/20ccac2c-ec8e-4f45-a00f-4d89af167d49.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-news-20ccac2c-ec8e-4f45-a00f-4d89af167d49\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Permettez \u00e0 plusieurs d\u00e9partements de participer \u00e0 l&#8217;action dans votre bulletin d&#8217;information mensuel, comme le fait celui-ci en r\u00e9servant une section aux RH. Vous pouvez vous en tenir \u00e0 cela ou choisir un nouveau service chaque mois et le mettre en avant.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-update-9f28bfdf-873d-42e0-a9a5-115c484ea54e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51892 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/9f28bfdf-873d-42e0-a9a5-115c484ea54e.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-update-9f28bfdf-873d-42e0-a9a5-115c484ea54e\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adoptez une approche moderne et minimaliste pour votre newsletter mensuelle destin\u00e9e aux employ\u00e9s en personnalisant ce mod\u00e8le avec les informations de votre entreprise. Vous avez des informations \u00e9tendues \u00e0 partager ? Cr\u00e9ez une <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/email-infographique\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">infographie<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pour votre newsletter.<\/span><\/p>\n<h3><b>Id\u00e9es de bulletins hebdomadaires pour les employ\u00e9s<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un bulletin d&#8217;information interne hebdomadaire doit \u00eatre court, percutant et divertissant, mais des bulletins d&#8217;information fr\u00e9quents sont un excellent moyen de cr\u00e9er des liens avec les membres de votre \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-outreach-3de839d0-396c-48c4-afc0-0e26949bcc11\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51891 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/3de839d0-396c-48c4-afc0-0e26949bcc11.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-outreach-3de839d0-396c-48c4-afc0-0e26949bcc11\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;utilisation d&#8217;un calendrier de publication hebdomadaire pour les bulletins d&#8217;information des employ\u00e9s signifie que vous avez plus de possibilit\u00e9s d&#8217;\u00e9largir les types de contenu que vous incluez. Peut-\u00eatre qu&#8217;une semaine, vous utiliserez un mod\u00e8le comme celui-ci, qui est long et vous permet d&#8217;utiliser de grands graphiques en gras, tandis qu&#8217;une autre semaine, vous resterez plus bref, comme l&#8217;exemple ci-dessous.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-outreach-email-newsletter-707b2004-3c83-4e9f-896f-8a1f9d16dcf0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51890 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/707b2004-3c83-4e9f-896f-8a1f9d16dcf0.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-outreach-email-newsletter-707b2004-3c83-4e9f-896f-8a1f9d16dcf0\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9couvrez comment vous pouvez utiliser les <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/courriel-marketing-outils\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">outils de marketing par courriel<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dans vos communications internes et externes.<\/span><\/p>\n<h3><b>Des id\u00e9es amusantes pour la newsletter des employ\u00e9s<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certains bulletins d&#8217;information destin\u00e9s aux employ\u00e9s peuvent \u00eatre utilis\u00e9s uniquement pour s&#8217;amuser et se divertir. Si vous ne les faites pas souvent, les bulletins d&#8217;information des employ\u00e9s amusants permettent de mettre de la l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 dans la journ\u00e9e de travail.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/light-playful-email-newsletter-79d21423-666e-4e0d-95a3-da8fc9271882\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51889 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/79d21423-666e-4e0d-95a3-da8fc9271882.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/light-playful-email-newsletter-79d21423-666e-4e0d-95a3-da8fc9271882\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il ne s&#8217;agit pas d&#8217;une lettre d&#8217;information pour les employ\u00e9s, mais il serait facile de la personnaliser pour annoncer une tombola ou un concours amusant pour les membres de votre \u00e9quipe. Il suffit de le personnaliser avec votre contenu et les couleurs de votre marque et vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 partir.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/managing-self-isolation-newsletter-2a9da6c4-86a8-4738-b480-b43f841cbc0e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51888 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/2a9da6c4-86a8-4738-b480-b43f841cbc0e.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/managing-self-isolation-newsletter-2a9da6c4-86a8-4738-b480-b43f841cbc0e\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les bulletins d&#8217;information d&#8217;entreprise amusants peuvent \u00e9galement aborder un sujet s\u00e9rieux et pr\u00e9senter les informations d&#8217;une mani\u00e8re conviviale et attrayante, comme ce mod\u00e8le qui partage quelques id\u00e9es pour occuper votre esprit \u00e0 autre chose que la pand\u00e9mie.<\/span><\/p>\n<h3><b>Bulletin d&#8217;information sur les employ\u00e9s<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9ez une lettre d&#8217;information sur les employ\u00e9s lorsque vous souhaitez mettre en avant un membre de l&#8217;\u00e9quipe pour le f\u00e9liciter. Vous pouvez \u00e9galement envisager d&#8217;int\u00e9grer ce type d&#8217;article dans une newsletter existante.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/certificates\/employee-spotlight-certificate-of-recognition-20b558d3-f183-47f0-9dfa-083bafc1b303\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51887 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/20b558d3-f183-47f0-9dfa-083bafc1b303.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/certificates\/employee-spotlight-certificate-of-recognition-20b558d3-f183-47f0-9dfa-083bafc1b303\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Faites part de vos \u00e9loges et f\u00e9licitez les membres de l&#8217;\u00e9quipe qui se sont surpass\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 un bulletin d&#8217;information sur les employ\u00e9s comme celui-ci. Expliquez en d\u00e9tail pourquoi cette personne est qualifi\u00e9e et ce qu&#8217;elle a fait pour se distinguer.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/sports-newsletter-e4883e94-0489-4175-baea-6390c809989f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51886 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/e4883e94-0489-4175-baea-6390c809989f.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/templates\/newsletters\/sports-newsletter-e4883e94-0489-4175-baea-6390c809989f\"><button class=\"btn-cta\"><b>CR\u00c9ER CE MOD\u00c8LE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un coup de projecteur sur un employ\u00e9 est \u00e9galement un excellent compl\u00e9ment \u00e0 un bulletin d&#8217;information g\u00e9n\u00e9ral. Modifiez ce mod\u00e8le pour inclure le contenu de votre newsletter habituelle et fournissez un lien vers le profil complet de votre employ\u00e9 vedette.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Retour \u00e0 la table des mati\u00e8res<\/b><\/a><\/p>\n<h2><b>FAQ sur le bulletin d&#8217;information des employ\u00e9s<\/b><\/h2>\n<h3><b>Les bulletins d&#8217;information sont-ils le meilleur moyen de communiquer avec les employ\u00e9s ?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous n&#8217;utilisez pas d&#8217;autres m\u00e9thodes pour communiquer avec vos employ\u00e9s, un bulletin d&#8217;information n&#8217;est probablement pas la bonne solution. En l&#8217;absence d&#8217;une communication interne r\u00e9guli\u00e8re et informelle, un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s aura l&#8217;air impersonnel et d\u00e9tach\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s est une option id\u00e9ale pour les entreprises qui utilisent un large \u00e9ventail de m\u00e9thodes pour communiquer avec leur \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><b>Voir aussi <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/internal-communication-tools\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">17 outils de communication interne essentiels pour stimuler l&#8217;engagement et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>Quelle doit \u00eatre la longueur d&#8217;un bulletin d&#8217;information destin\u00e9 aux employ\u00e9s ?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bien que la longueur id\u00e9ale d&#8217;une lettre d&#8217;information pour les employ\u00e9s d\u00e9pende principalement du sujet et du contenu, essayez de faire en sorte que l&#8217;employ\u00e9 moyen ne prenne pas plus de 5 \u00e0 10 minutes pour lire le contenu de la lettre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous souhaitez que votre newsletter soit attrayante et agr\u00e9able \u00e0 lire pour les membres de votre \u00e9quipe plut\u00f4t que d&#8217;interrompre leur travail de mani\u00e8re n\u00e9gative. Le timing est \u00e9galement important, alors apprenez-en plus sur le <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/blog\/meilleur-moment-envoyer-courriel\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">meilleur moment pour envoyer un e-mail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Retour \u00e0 la table des mati\u00e8res<\/b><\/a><\/p>\n<h2><b>En r\u00e9sum\u00e9 : encouragez la communication et l&#8217;engagement en cr\u00e9ant un bulletin d&#8217;information professionnel pour votre \u00e9quipe.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Partager des informations importantes sur l&#8217;entreprise, inciter les membres de l&#8217;\u00e9quipe \u00e0 faire de leur mieux et rapprocher votre organisation gr\u00e2ce \u00e0 un message commun est facile avec la <\/span><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/editeur-bulletin-information\"><span style=\"font-weight: 400;\">conception de la newsletter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de Venngage. C&#8217;est gratuit pour commencer.<\/span><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/register\"><button class=\"btn-cta\"><b>COMMENCEZ \u00c0 CR\u00c9ER GRATUITEMENT<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre les courriels, les messages Slack et les bavardages de cubicule, il peut \u00eatre assez difficile pour les entreprises de communiquer efficacement avec leurs employ\u00e9s. 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