L'objectif de la création d'un dépliant d'embauche est de communiquer efficacement sur les offres d'emploi et d'inciter les candidats potentiels à postuler pour le poste. Ces dépliants constituent un moyen rentable d'atteindre la communauté et de promouvoir les offres d'emploi, en particulier pour les petites entreprises, les start-ups et les organisations disposant d'un budget limité. Le dépliant doit mentionner le poste à pourvoir, les qualifications, la description du poste, les informations sur l'entreprise et les instructions relatives à la candidature. La conception et la mise en page doivent être attrayantes et professionnelles afin de laisser une impression durable aux personnes susceptibles d'être embauchées. Dans l'ensemble, il s'agit d'une