Workday propose une suite intégrée d'applications pour Workday Performance Management. Ce modèle comprend des outils permettant aux responsables d'évaluer les performances, de fixer des objectifs et de mesurer les performances réelles par rapport aux objectifs. Workday propose une planification basée sur les objectifs, avec des objectifs en cascade pour tous les rôles, en fonction des unités commerciales ou des zones géographiques. Workday propose également des fonctionnalités qui aident les responsables à contrôler les performances, à fournir un retour d'information et à suivre les progrès réalisés. La suite d'applications Workday Performance Management est disponible dans le cadre du système Core. Core est un ensemble d'applications destinées aux professionnels des ressources humaines et mettant l'accent sur l'analyse des effectifs. Core comprend des outils pour la gestion des talents, la gestion de l'apprentissage et la gestion de l'organisation. Le système Core de Workday comprend également Workday Recruiting et Workday Learning and Development. Workday Learning and Development fournit des outils pour former les employés en fonction de leurs plans d'apprentissage définis. Workday Talent Management identifie les lacunes en matière de talents au sein de la main-d'œuvre,

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