Un style de leadership démocratique est celui dans lequel le leader encourage la contribution et la participation des membres du groupe. Ce type de leader prend généralement des décisions basées sur le consensus majoritaire du groupe. Les dirigeants démocrates créent souvent un environnement ouvert et inclusif, dans lequel chacun a le sentiment que son opinion compte. Ce style de leadership peut être efficace dans les situations où l’adhésion de tous les membres de l’équipe est nécessaire. Cela peut aider à renforcer le moral et la cohésion de l’équipe, car chacun a le sentiment de travailler ensemble vers un objectif commun. Cependant, cela peut aussi prendre du temps, car parvenir à un consensus peut parfois être difficile. De plus, ce style peut ne pas convenir à toutes les situations, car il peut arriver qu’un leader plus décisif soit nécessaire. Si vous avez besoin de quelqu’un pour prendre des décisions rapidement, vous voudrez peut-être envisager un autre style de leadership. Certaines personnes peuvent également avoir l’impression que leur opinion n’a pas d’importance si elle ne correspond pas au sentiment de la majorité. Il peut être

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