L'horaire de travail d'un salarié est un document qui indique les jours et les heures où il est censé travailler. Cet horaire peut être créé par l'employeur ou le salarié, mais l'employeur doit l'approuver avant qu'il n'entre en vigueur. L'horaire de travail du salarié doit indiquer les heures de début et de fin de chaque journée de travail, ainsi que les pauses prévues. L'employeur peut modifier cet horaire à tout moment, mais il doit en avertir le salarié dans un délai raisonnable. L'horaire de travail du salarié est un excellent moyen de suivre ses heures de travail et de s'assurer qu'il effectue les quarts de travail requis. Il permet également d'éviter les conflits d'horaires entre les employés. Si vous avez déjà eu affaire à un employé qui ne se présentait pas à son poste ou qui changeait constamment d'horaire, vous savez à quel point cela peut être frustrant. La mise en place d'un horaire de travail peut aider à gérer ces problèmes. Si vous êtes un employeur, vous pouvez utiliser l'horaire de travail de l'employé pour suivre les jours de vacances ou de

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