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17 modèles essentiels d’affiches pour les ressources humaines (mis à jour)

By Sara McGuire, Jan 03, 2022

hr posters
Une communication claire est un élément essentiel d’une culture d’entreprise saine. 

Selon un récent sondage Interact/Harris, la principale plainte des employés à l’égard de leurs patrons est le manque de communication. En outre, 63 % des employés ont déclaré que “ne pas reconnaître les réalisations des employés” était le principal problème de communication qu’ils ont rencontré, tandis que 57 % ont déclaré que “ne pas donner de directives claires” était le leur.

En tant que membre de l’équipe des ressources humaines, la communication constitue probablement une part importante de votre travail.

Une affiche accrocheuse sur les ressources humaines est un excellent moyen de rendre les informations plus accessibles et plus faciles à comprendre.

hr poster templates

Vous pouvez utiliser une affiche pour résumer des informations importantes, proposer des ressources utiles, décrire des processus et annoncer des événements, comme le fait cette affiche sur les RH :

hr poster

 

Mais à ce stade, vous vous dites peut-être : comment suis-je censé concevoir une affiche accrocheuse si je n’ai pas beaucoup (ou pas du tout) d’expérience en matière de design ?

Ne vous inquiétez pas. Nous avons tout prévu.

Commencez par un modèle d’affiche Ressources humaines unique, puis personnalisez-le à l’aide de notre outil de création d’affiches par glisser-déposer.

L’inscription et l’utilisation de notre éditeur en ligne sont gratuites. Pour votre information, certains de nos modèles d’affiches RH sont gratuits et d’autres coûtent un petit abonnement mensuel.

 

1. Information sur le plan Modèles d’affiches sur les ressources humaines

Tenez vos employés informés des détails de leur couverture santé étendue grâce à ces modèles d’affiches RH facilement personnalisables : 

hr poster templates

 
hr poster

 

Un autre problème commun à de nombreuses entreprises est que les employés sont incapables d’évaluer si leur plan 401(K) leur convient ou non. Vous pouvez aider à démêler une partie de la confusion qui entoure les plans 401(K) en créant un dépliant sur le plan 401(K) qui présente clairement les informations de base sur le plan de votre entreprise. Vous pouvez également utiliser un logiciel RH pour faciliter la gestion de ces types d’avantages, etc.

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Si vous avez des plans pour faire de votre entreprise un meilleur lieu de travail, vous pouvez utiliser un modèle d’affiche RH et notre outil de création d’affiches en ligne pour rappeler ce plan aux membres de votre équipe. Utilisez des éléments visuels tels que des icônes pour illustrer les idées et rendre les points clés plus mémorables.

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2. Modèles d’affiches pour les ressources humaines

Annoncez votre prochain atelier ou événement avec un modèle d’affiche RH magnifiquement conçu, comme celui-ci :

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Informez votre personnel des fêtes et événements amusants de l’entreprise à venir en personnalisant ce poster RH :

hr poster

3. Résolution de conflits Modèles d’affiches pour les ressources humaines

Les conflits sur le lieu de travail arrivent. Idéalement, vous souhaitez qu’une solution soit trouvée le plus rapidement possible. N’oubliez pas de lire cet article sur les signes avant-coureurs d’une culture de travail toxique si les conflits sont trop fréquents.

Une affiche sur la résolution des conflits dans le domaine des ressources humaines fournit aux membres de l’équipe des conseils pratiques sur la manière de gérer les conflits rapidement et efficacement.

Organisez les informations figurant sur le poster en étapes que les membres de l’équipe peuvent suivre. Chaque étape doit comporter une liste de stratégies rapides et réalisables que les membres de l’équipe peuvent essayer.

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Abordez les questions que les membres de votre équipe sont susceptibles de poser lors d’un conflit.

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Aidez les membres de votre équipe à mieux comprendre pourquoi ils se sentent d’une certaine façon. Proposez-leur des conseils pour qu’ils puissent s’auto-réfléchir et communiquer clairement leur point de vue.

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4. Modèles d’affiches sur la sécurité au travail et les ressources humaines

Il est très important que votre équipe soit consciente des risques potentiels sur votre lieu de travail. Il est également important que votre équipe sache où trouver des ressources en matière de formation à la sécurité, d’équipement de sécurité et d’évaluations de la santé et de la sécurité.

Il existe des affiches OSHA officielles distribuées par le gouvernement que les employeurs sont tenus d’afficher sur le lieu de travail. Mais vous pouvez également fournir des affiches supplémentaires pour les ressources humaines, contenant des conseils pour maintenir un lieu de travail sain et sûr.

Concevez vos affiches sur la sécurité au travail de manière à ce qu’elles attirent l’attention et soient attrayantes. Ainsi, les employés seront plus nombreux à remarquer les informations et à les lire.

La partie la plus importante de la création d’une affiche sur la sécurité au travail et les ressources humaines est que les informations soient faciles à lire et à comprendre. Utilisez des couleurs vives pour attirer l’œil. Complétez les points clés par des icônes et des illustrations simples et faciles à comprendre. Utilisez des symboles facilement reconnaissables, comme ceux de l’OSHA.

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Vous pouvez également créer une affiche édifiante avec des conseils de motivation. Utilisez des couleurs et des icônes qui reflètent l’humeur de l’information. Par exemple, si votre affiche sur les ressources humaines donne des conseils sur la manière de conserver une attitude positive, utilisez des couleurs vives et ensoleillées et des icônes de dessin animé.

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Vous pouvez facilement changer les icônes de cette affiche RH pour refléter les conseils de sécurité sur le lieu de travail :

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5. Modèles d’affiches de ressources humaines pour les ouvertures de postes

Aujourd’hui, pour de nombreux employeurs, le défi n’est pas de trouver de nouvelles recrues, mais de trouver les bonnes recrues. Le nombre de personnes qui postulent à un emploi a augmenté de 33 % au cours des dernières années. Cela signifie que les employeurs doivent passer au crible des centaines de candidatures avant de trouver les meilleurs candidats.

Mais plus votre offre d’emploi est précise, plus vous avez de chances d’attirer les bons candidats.

Vous pouvez communiquer beaucoup sur la culture et les valeurs de votre entreprise à travers vos offres d’emploi.

Personnalisez le design de votre affiche sur les ressources humaines avec les couleurs de la marque de votre entreprise et des visuels qui représentent la personnalité de votre entreprise.

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Optimisez votre affiche d’offre d’emploi pour les réseaux sociaux. Les images orientées en mode paysage sont souvent mieux mises en valeur dans les flux Twitter et Facebook.

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Si vous souhaitez que le design de votre message reste minimal, pensez à utiliser des accents de couleur et des icônes stratégiquement placées pour le rendre un peu plus attrayant.

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6. Modèles de cartes de vœux professionnelles

Les cartes de vœux sont un moyen simple et efficace de rappeler aux membres de l’équipe qu’ils sont appréciés, tout comme de les mentionner dans le bulletin d’information des employés.

Pourquoi s’en tenir à une carte de vœux générique alors que vous pouvez personnaliser vos cartes en fonction de l’occasion ? Les vacances d’hiver, l’anniversaire d’un membre de l’équipe ou un événement marquant de l’entreprise méritent tous d’être personnalisés.

Si vous commencez par un modèle, vous pouvez facilement changer les icônes et les images et modifier les couleurs en fonction de l’occasion.

Utilisez des icônes saisonnières pour décorer vos cartes de vœux. Choisissez une police qui reflète l’humeur de la saison.

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Si vous avez une photo d’équipe du même événement l’année précédente, les gens apprécieront probablement ce souvenir. Utilisez une photo comme arrière-plan de votre carte de vœux pour un design super personnel.

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Vous pouvez également inclure le logo de votre entreprise quelque part sur le bord de la carte, ou utiliser les couleurs ou les polices de votre marque.

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