Cette liste de contrôle vous servira de guide pour les cinq premiers jours de l'embauche d'un nouveau salarié. Elle vous aide à vous assurer que vous avez couvert tous les aspects importants, y compris l'organisation de réunions et l'attribution de tâches, dans le bon ordre afin de ne négliger aucun aspect. Si vous cherchez un moyen de montrer les ficelles du métier à votre nouvel employé, cette liste de contrôle est faite pour vous. Une fois que vous avez embauché quelqu'un, il vous incombe de veiller à ce qu'il s'intègre parfaitement à l'équipe et à ce que tout se passe le mieux possible. Le processus d'intégration prend du temps et personne ne veut gaspiller son énergie (ou la vôtre) à chercher comment démarrer. Cette liste de contrôle couvre les cinq premiers jours de l'embauche d'un nouvel employé et facilitera grandement la tâche des gestionnaires, des mentors et des nouveaux employés ! La liste de contrôle pour l'embauche d'un nouvel employé est une liste des choses que vous devez faire lorsqu'un nouvel employé est embauché. La liste de contrôle aide à assurer le

En savoir plus >