L'engagement des employés et les démissions silencieuses sont une mesure du degré d'attachement émotionnel et comportemental des employés à leur organisation. Les employés sont l'épine dorsale de toute organisation. Ce sont eux qui travaillent jour et nuit pour atteindre les objectifs de leur organisation. Il est important de les motiver pour qu'ils puissent travailler de manière productive. Si les employés ne sont pas motivés par leur travail, ils chercheront une occasion de quitter l'organisation. L'engagement des salariés et les démissions en douceur vous aideront à créer un environnement dans lequel les salariés se sentent valorisés et appréciés pour leur travail. Il vous aidera également à identifier les employés qui pourraient vouloir quitter leur emploi ou ceux qui ne souhaitent plus travailler pour votre entreprise en réalisant une enquête et en la transformant en données statistiques. Pour personnaliser et éditer ce document Engagement des employés et démission silencieuse, enregistrez-vous et connectez-vous à votre compte Venngage. Vous pouvez le faire en utilisant votre identifiant Google ou Facebook. Une fois connecté, cliquez sur le bouton CRÉER pour commencer à le personnaliser ! Ce modèle est

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