Un style de leadership démocratique est un style dans lequel le leader encourage la contribution et la participation des membres du groupe. Ce type de leader prend généralement des décisions basées sur le consensus de la majorité du groupe. Les dirigeants démocratiques créent souvent un environnement ouvert et inclusif, où chacun a l'impression que son opinion compte. Ce style de leadership peut s'avérer efficace dans les situations où il est nécessaire d'obtenir l'adhésion de tous les membres de l'équipe. Il peut contribuer à renforcer le moral et la cohésion de l'équipe, car chacun a l'impression de travailler ensemble à la réalisation d'un objectif commun. Cependant, il peut aussi prendre du temps, car il est parfois difficile de parvenir à un consensus. En outre, ce style peut ne pas convenir à toutes les situations, car il peut arriver qu'un leader plus décisif soit nécessaire. Si vous avez besoin d'une personne capable de prendre des décisions rapidement, vous pouvez envisager un autre style de leadership. Certaines personnes peuvent également avoir l'impression que leur opinion n'a pas d'importance si elle ne correspond pas au sentiment

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