L'infographie sur le style de leadership transactionnel est le style de leadership le plus courant. Il implique l'échange de récompenses et de punitions pour les performances. Dans ce type de leadership, les managers se concentrent sur les performances de leurs subordonnés et les encouragent à atteindre les objectifs en les récompensant par des avantages ou en les punissant par des conséquences négatives. L'infographie aidera les utilisateurs en leur fournissant une vue d'ensemble facile à lire du leadership transactionnel. Elle explique ce que signifie ce terme et en quoi il diffère des autres styles de leadership. Elle décrit également certains des avantages associés à ce type d'approche managériale, ainsi que certains de ses inconvénients. Cette infographie sur le style de leadership transactionnel peut être utilisée par toute personne souhaitant en savoir plus sur les styles de leadership transactionnel, y compris les managers qui souhaitent améliorer leurs performances par le biais de récompenses/punitions. Créez une infographie professionnelle et personnalisée en quelques minutes. Le simple glisser-déposer de l'infographie sur les styles de leadership transactionnel et le puissant éditeur de conception en nuage, associés à notre

En savoir plus >