La formation aux compétences non techniques des managers est un développement professionnel qui aide les managers à perfectionner leurs compétences relationnelles. Cette formation peut porter sur la communication, le travail en équipe, la résolution des conflits et d'autres techniques de gestion essentielles. En améliorant leurs compétences relationnelles, les managers peuvent devenir des leaders plus efficaces et créer un environnement de travail plus positif. Les compétences non techniques sont davantage des compétences interpersonnelles ou sociales que des compétences techniques ou physiques requises pour un emploi spécifique. Elles sont essentielles à la gestion des personnes. Certains experts estiment que les compétences non techniques sont même plus importantes que les compétences techniques dans le domaine du management. Leur maîtrise peut aider les managers à établir de meilleures relations avec leurs équipes et à créer un environnement de travail plus positif. Si les compétences techniques sont essentielles pour les managers, la formation aux compétences non techniques peut aider les managers à apprendre à mieux utiliser leurs compétences techniques. Par exemple, un manager doté d'excellentes compétences en communication peut mieux transmettre ses instructions à son équipe. Un manager doté

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